【總結(jié)】ZZ崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評價報告一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進行系統(tǒng)的、定量的評價。(二
2025-08-01 22:53
【總結(jié)】......置業(yè)成本控制體系隨著房地產(chǎn)行業(yè)高度的成熟化,再加上市場和政策促使這個行業(yè)沿著規(guī)范化的路線發(fā)展,供需關(guān)系由原來的賣方市場轉(zhuǎn)化為買方市場,競爭激烈,銷售壓力增大,產(chǎn)出與投入比例不斷減小,使這個行業(yè)的利潤率不斷降低,基
2025-07-09 12:53
【總結(jié)】全有文檔友情提供房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬體系方案一、設(shè)計目的為建立科學(xué)合理的薪酬體系,激勵員工的積極性,留住并吸引優(yōu)秀人才,為公司建立并儲備優(yōu)秀的有生力量,形成積極向上的工作氛圍,推動公司健康快速發(fā)展。二、薪酬概念薪酬是大概念,包括工資、獎金、福利及各種激勵。薪酬是對企業(yè)人力資源價值進行分配的體現(xiàn),人力資源價值從
2025-10-13 08:04
【總結(jié)】某房地產(chǎn)公司員工考核管理辦法目錄考核概述考核方法考核程序考核評價是由考核者對被考核者的日常職務(wù)行為進行觀察記錄,并在事實的基礎(chǔ)上,按照一定的目標進行評價,以配合培訓(xùn)、薪酬、晉升等其他人事活動考核在人力資源管理中具有非常重要的作用:通過考核可以考察和評價個人或團隊工作業(yè)績考核考核目的:保證
2025-02-27 19:19
【總結(jié)】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港(企管培訓(xùn)資料下載)天麟公司2023年管理體系最終報告2023年10月19日天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京天麟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司機密此報告只限用于內(nèi)部使用。未經(jīng)天麟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司或天圖投資管理有限公司書面許可,任何他人均
2025-03-09 20:10
【總結(jié)】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港天麟公司2023年管理體系最終報告1天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港前言天麟公司于2023年8月順利完成了合資重組,為了更有效地配合此次合資,在提高天麟公司資金實力的同時全面提高管理水平,尤其是授權(quán)、考核、激勵等機制,天麟公司正在咨詢公司的幫助
【總結(jié)】客戶營銷“折騰”體系2每天,我們在不停尋找我們的客戶,每天,我們又都在流失我們的客戶,····3?營銷理論:?開發(fā)個新客戶的成本留住個老客戶的成本?銷售漏斗理論:老客戶重復(fù)成交成本新客戶成交成本﹤﹤客戶的口碑效應(yīng)個滿意的客戶會引發(fā)筆
2025-02-26 14:41
【總結(jié)】HT房地產(chǎn)員工績效考評體系的研究與設(shè)計第一章問題的提出研究背景隨著市場環(huán)境變化速度的加快,企業(yè)紛紛尋找有效的制勝之路。房地產(chǎn)業(yè)是關(guān)系國計民生的國家支柱型產(chǎn)業(yè)之一,其決策者更應(yīng)該緊跟形勢變化,提高自身的企業(yè)經(jīng)營管理水平,以求在市場競爭中取勝。房地產(chǎn)企業(yè)的競爭的成功,已不再簡單地依靠單個或者幾個樓盤開發(fā)的成功,從長遠看,更依賴于資金、人力資源等因素的綜合運作。房地產(chǎn)企業(yè)是
2025-06-30 15:10
【總結(jié)】崗位說明書(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)董事長辦公
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】3/4北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司職務(wù)說明書——項目部職務(wù)說明書項目經(jīng)理職務(wù)說明書 1專業(yè)工程師職務(wù)說明書 3項目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱項目經(jīng)理崗位編號所在部門項目部崗位定員直接上級工程技術(shù)部經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級專業(yè)工程師崗位分析日期2003年7月職責概述:負責公司具體項目的運作,對項目進
2025-08-01 22:52
【總結(jié)】浙江余杭新城房地產(chǎn)公司招聘手冊浙江余杭新城房地產(chǎn)公司招聘管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范新城房地產(chǎn)公司的招聘工作,特制定本辦法。第二條本辦法適用于新城房地產(chǎn)公司及各子公司參照執(zhí)行。第二章招聘原則第三條
2025-06-17 16:33
【總結(jié)】中原房地產(chǎn)公司培訓(xùn)手冊序言進入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、
2025-06-17 07:31
【總結(jié)】某小型房地產(chǎn)公司崗位說明書大全總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱:總經(jīng)理崗位代碼:0101直接上級:董事會直接下屬:付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師職級:總經(jīng)理級崗位定員:1人職位概要:負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。職
2025-08-01 22:51
【總結(jié)】成都某知名房地產(chǎn)公司職位說明書(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織制定公司年度經(jīng)
2025-08-03 04:36
2025-07-20 13:32