【正文】 電力公司、消防公司、施工單位、建委等。 工作條件:工作環(huán)境：辦公室、項目工地；工作時間：超正常工作時間、加班多。危險性：無職業(yè)病危險。 晉升方向：工程部經(jīng)理 工程部內(nèi)勤崗位說明書職位名稱：工程部內(nèi)勤 職位代碼：030404 所屬部門：工程部 　 直屬上級：工程部經(jīng)理 職 級：職員級 崗位定員：1人 職位概要: 協(xié)助制定質(zhì)量管理體系，工程檔案管理，竣工資料管理。 工作內(nèi)容:協(xié)助制定工程管理制度、成本控制制度；協(xié)助制定質(zhì)量管理體系；負責工程圖紙、技術(shù)交底、檢查資料、簽證資料等各類工程資料的管理；負責竣工資料的管理； 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 教育背景：工民建等專業(yè)大學(xué)專科。技術(shù)職稱：助理級以上技術(shù)職稱。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過工程管理、項目管理、質(zhì)量管理體系、檔案管理等方面的知識培訓(xùn)。 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上大型房產(chǎn)工程內(nèi)勤管理經(jīng)驗。知識：熟悉檔案管理相關(guān)方面的專業(yè)知識；具備房地產(chǎn)、建筑等方面的知識。技能：掌握WORD,EXCEL和建筑管理等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 個人素質(zhì)：具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、 客戶服務(wù)能力。 考核指標： 工程檔案的完整性、竣工資料的完整性、計劃完成情況； 人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能。 協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：營銷策劃部、銷售部。外部協(xié)調(diào)關(guān)系：質(zhì)監(jiān)單位、建筑單位、國土局等相關(guān)政府職能部門等。 工作條件:工作環(huán)境：辦公室、項目現(xiàn)場。工作時間：正常工作時間、加班多。危 險 性：無職業(yè)病危險。 晉升方向：工程部經(jīng)理 《預(yù)算部 定編：1人， 設(shè)主管1人，暫不設(shè)經(jīng)理和其它職位》 預(yù)算主管崗位說明書職位名稱：預(yù)算主管 職位代碼 030502 所屬部門：預(yù)算部 主管上級：總工程師、財務(wù)總監(jiān) 職 級：主管級 崗位定員：1人職位概要: 建立完善全面的項目預(yù)算控制計劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標。 工作內(nèi)容: 建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施；根據(jù)公司短期發(fā)展目標，制定項目的年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng)；協(xié)助財務(wù)部做好財務(wù)預(yù)算；通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報告；定期匯總、綜合分析相關(guān)部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告；根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準確。 任職資格: 教育背景：會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 技術(shù)職稱：中級以上會計師職稱。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗：5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗或3年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗。知識：通曉房產(chǎn)項目預(yù)決算相關(guān)方面的專業(yè)知識； 具備招投標、項目管理等方面的知識。 技能：熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能； 　 　 了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng)；較好的口頭和局面表達能力；熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。個人素質(zhì)：為人正直、責任心強、積極主動、工作仔細認真； 思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 考核指標： 工程成本控制情況、決算費用降低率；下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率、制度建設(shè)完善性；部門合作滿意度；領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能。 協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、總工、財務(wù)總監(jiān)、營銷策劃部。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：規(guī)劃設(shè)計單位、建筑單位、審計事務(wù)所等 。工作條件: 工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適、公共辦公區(qū)。 工作時間：正常工作時間。 　晉升方向：《財務(wù)部職位》財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理 職位代碼：030601 所屬部門：財務(wù)部 　 直屬上級：董事長 直接下屬：會計、出納 職 級：經(jīng)理級 所轄人員：2人 職位概要: 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作； 組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作；監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準；建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制； 　　 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息 有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整； 　　 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；設(shè)計、修訂會計制度、會計表單；對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤 和控制； 　　 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 負責本部門的員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 負責本部門的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄； 實施本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)； 1管理公司各類經(jīng)濟合同和合同專用章； 1完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 教育背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 技術(shù)職稱：中級以上會計師職稱。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理及財務(wù)電算化等 方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗: 具有會計師資格， 5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗?！　? 知識：精通會計知識、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識。 技能: 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。 　 　 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。 良好的口頭及書面表達能力。 能熟練運用財務(wù)管理和辦公軟件。個人素質(zhì)：為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真。 　 　 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 考核指標： 重要任務(wù)完成情況、各類財務(wù)報告完成及時性、資金調(diào)度及時性、融資的有效性、財務(wù)信息有 效性、財務(wù)監(jiān)督情況、財務(wù)工作準確性、財務(wù)預(yù)算控制情況、各項開支費用節(jié)約情況、財務(wù)制度健全情況； 部門費用控制情況； 部門合作滿意度； 領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能。 協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：稅務(wù)局、社保局等相關(guān)政府部門、銀行等相關(guān)金融部門、審計部門、工商局、財政局、外匯管理局等 工作條件:工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適、獨立部門辦公室。 危險性：基本無危險,無職業(yè)病危險。工作時間：正常工作時間。晉升方向：財務(wù)總監(jiān) 會計崗位說明書職位名稱：會計 職位代碼： 030602 所屬部門：財務(wù)部 　 直屬上級：財務(wù)部經(jīng)理 職級：專員級（具助理會計師以下技術(shù)職稱的為職員級） 崗位定員：1人 職位概要: 負責公司財務(wù)分析，主管公司會計核算工作；負責應(yīng)收帳款管理。工作內(nèi)容： 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案； 登記保管各種明細賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 　分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資 產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景：會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。技術(shù)職稱：助理級以上會計師職稱。 　　 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識及財務(wù)電算化等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗: 3 年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。 　　 知識：精通會計、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的法律知識。 技能：精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程； 良好的口頭及書面表達能力；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件。個人素質(zhì)：敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真； 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 考核指標：重要任務(wù)完成情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)工作準確性、財務(wù)分析有效性、應(yīng)收帳款壞帳率、應(yīng)收帳款信息提交及時性； 考勤、服從安排、遵守制度； 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能。 協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：稅務(wù)局、社保局等相關(guān)政府部門、銀行等相關(guān)金融部門、審計部門等。 工作條件: 工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適、獨立部門辦公室。 工作時間：正常工作時間。 　　 　晉升方向：財務(wù)部經(jīng)理 出納崗位說明書職位名稱：出納員 職位代碼：030603 所屬部門：財務(wù)部 　 直屬上級： 財務(wù)部經(jīng)理 職 級：職員級 崗位定員：1人 職位概要: 辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 工作內(nèi)容: 負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)；做好庫存現(xiàn)金管理；定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”；建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符；負責執(zhí)行支票管理制度；負責復(fù)核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬；支付各種費用，支付貨款；處理各類銀行單據(jù)，根據(jù)各類憑證制單，登記銀行存款日記賬； 每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；1上級交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景：會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)職高以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識及財務(wù)電算化等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗: 2 年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。知識：掌握會計基礎(chǔ)知識、了解一定的財務(wù)管理知識及相關(guān)的政策法規(guī)。技能：熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 　　 熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；良好的口頭及書面表達能力；熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。個人素質(zhì)：工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； 　 　 具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識?？己酥笜耍?出納工作準確度、記帳工作及時性、重要任務(wù)完成情況； 考勤、服從安排、遵守制度； 判斷能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能。 協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：稅務(wù)局、社保局、銀行等。工作條件: 工作場所：辦公室、經(jīng)常出外勤。環(huán)境狀況：舒適，獨立部門辦公定。工作時間：正常工作時間?！　?　　 晉升方向：會計 48 / 48