影城人力資源管理制度-資料下載頁
2025-04-12 06:36本頁面
【正文】 四、 離職管理工作流程辭職流程：1. 離職申請：員工辭職由其本人填寫《員工離職申請單》，其他離職形式由其影城經(jīng)理填寫。正式員工辭職需提前1個月申請（以影城經(jīng)理簽署后的《員工離職申請單》提交到運營管理部之日起算）。2. 離職審核：《員工離職申請單》經(jīng)影城經(jīng)理審核后生效，經(jīng)理級別離職人員由運營管理部副總審核后有效。3. 離職交接：離職到期之日，由行政財務(wù)通知離職員工辦理離職交接手續(xù)，并由相關(guān)人員填寫《員工離職交接表》。4. 離職交接主要包括以下內(nèi)容：所在崗位：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人簽名確認，經(jīng)理級以上應(yīng)有交接清單，其他員工如交接事項較多應(yīng)另附清單。5. 公司財務(wù)部：對離職員工借支狀況進行審核。6. 影城行政財務(wù)：收回離職員工，員工證、考勤卡、工作服等物品，辦理離職轉(zhuǎn)檔等手續(xù)，計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經(jīng)辦人簽名確認。7. 離職員工：在《員工離職交接表》上，對離職交接內(nèi)容簽名確認。8. 以上內(nèi)容如有交接不清，造成公司損失，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。9. 正式離職：離職員工辦理完上述手續(xù)后，由影城經(jīng)理進行離職面談并開具《離職證明》。辭退流程：1. 由影城經(jīng)理對辭退員工談話，闡述辭退理由。2. 由影城理安排填寫《員工離職交接表》。3. 離職交接主要包括以下內(nèi)容：所在崗位：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人簽名確認，經(jīng)理級以上應(yīng)有交接清單，其他員工如交接事項較多應(yīng)另附清單。4. 公司財務(wù)部：對離職員工借支狀況進行審核。5. 影城行政財務(wù)：收回離職員工，員工證、考勤卡、工作服等物品，辦理離職轉(zhuǎn)檔等手續(xù)，計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經(jīng)辦人簽名確認。6. 離職員工：在《離職人員交接物品清單表》上，對離職交接內(nèi)容簽名確認。7. 以上內(nèi)容如有交接不清，造成公司損失，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。8. 正式離職：離職員工辦理完上述手續(xù)后，由影城經(jīng)理進行離職面談并開具《離職證明》。自動離職：由影城經(jīng)理以書面或郵件形式發(fā)出通知。影城招聘及辭退情況由影城匯集成表后，于每月月初上報公司運營管理部。第八章 入職培訓(xùn)制度參看《星空影城管理組職能分工操作標(biāo)準(zhǔn)手冊》培訓(xùn)篇。第九章 考核制度參看《星空影城考核制度》。 13 / 14
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