優(yōu)秀員工評選管理辦法-資料下載頁
2025-04-12 05:30本頁面
【正文】 第20名有多人得票相同時，可對相同票數(shù)的候選人再進行投票表決，按得票高低選出其中1名。第十八條 報批及調(diào)整經(jīng)評選小組評選出的20名優(yōu)秀員工名單連同候選人申報表，報事業(yè)部經(jīng)營管理部部長審核，總經(jīng)理審批。在報批過程中有重大質(zhì)疑和申訴時，可召集評選小組再進行評選。第五章 優(yōu)秀員工獎勵第十九條 獎金來源事業(yè)部優(yōu)秀員工獎勵資金來源于事業(yè)部及下屬單位的管理基金，由經(jīng)營管理部按照報批的金額統(tǒng)一支取。第二十條 獎勵標準事業(yè)部優(yōu)秀員工由經(jīng)營管理部組織實施獎勵，原則上安排出國旅游，特殊情況下可組織國內(nèi)旅游；若頒發(fā)獎金，參考標準為3000元/人。第二十一條 其它事業(yè)部下屬各單位內(nèi)部評選出優(yōu)秀員工由各單位自行組織獎勵，原則上要求已獲獎勵的事業(yè)部優(yōu)秀員工不在各單位內(nèi)部重復(fù)獎勵。第六章 附則第二十二條 本辦法由經(jīng)營管理部負責制訂并解釋。第二十三條 本辦法自文件下發(fā)之日起開始實施，2000年銷售年度優(yōu)秀員工評選遵照本辦法執(zhí)行。美的空調(diào)事業(yè)部二OOO年四月五日發(fā)：各單位送：張總、方副總、辛副總、各部長抄報：總裁辦公室印發(fā)份數(shù)：31份 其中存檔1份10 / 10美的空調(diào)事業(yè)部優(yōu)秀員工候選人申報表姓名性別工作單位進廠時間學歷出生日期崗位名稱申報類別辦公室人員 作業(yè)長、班組長一線員工基本條件描述優(yōu)先評選條件描述職能部主管部長或子公司總經(jīng)理評價意見 簽名：
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