【總結(jié)】施工現(xiàn)場規(guī)章制度及管理辦法教育制度一、施工人員入場安全教育:進入項目工程的各分包單位的施工操作人員,入場后必須經(jīng)過工程項目經(jīng)理部安全施工生產(chǎn)教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入工程進行上崗作業(yè)。二、特種作業(yè)安全教育:從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得操作證后方準(zhǔn)獨立作業(yè),對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),取證及復(fù)審工作嚴格執(zhí)行《北京市特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管
2025-04-18 02:15
【總結(jié)】1公司規(guī)章制度管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,規(guī)范公司規(guī)章制度管理,夯實管理基礎(chǔ),制訂本辦法。第二條公司規(guī)章制度是全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則。第三條公司對規(guī)章制度實行綜合管理與業(yè)務(wù)歸口管理相結(jié)合。經(jīng)營部是公司規(guī)章制度的綜合管理部門,各專業(yè)管
2025-12-07 08:06
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度管理辦法參考文本第一章總則第一條為加強公司規(guī)章制度的管理工作,建立和完善公司規(guī)章制度體系,使規(guī)章制度的制定、修改、廢止、審核、發(fā)布和備案工作程序化、規(guī)范化,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,促進依法治企,依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司制定、修改、廢止公司規(guī)章制度及其相關(guān)活動。下屬
2026-01-21 23:32
【總結(jié)】XXX公司規(guī)章制度管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范XXX公司(以下簡稱“公司”)規(guī)章制度(簡稱“規(guī)章”)管理工作,根據(jù)《XXXX股份有限公司規(guī)章制度管理規(guī)定》的要求,制定本辦法。第二條公司機關(guān)、具有公司管理職能的直屬單位的規(guī)章制度管理工作,適用本辦法。第三條本辦法所稱“規(guī)章制度”是指公司機關(guān)、具有公司管理
2025-04-23 05:48
【總結(jié)】內(nèi)部規(guī)章制度管理辦法文件編號:版次號:A/0第一章 總則 3第二章 職責(zé)與分工 6第三章 制定程序 8第一節(jié) 準(zhǔn)備、論證及起草 8第二節(jié) 審查 11第三節(jié) 審批 12第四節(jié) 發(fā)布 13第五節(jié) 其他規(guī)定 14第四章 實施與監(jiān)督 14第五章 評價與維護 14第六章 附則 16內(nèi)外部規(guī)章制度索引 17
2025-04-15 22:42
【總結(jié)】公司規(guī)章制度制定程序管理制度XX公司規(guī)章制度制定程序管理制度(試行)(XXX〔2019〕號)第一章總則第一條為了規(guī)范XXXX公司(以下簡稱公司)規(guī)章制度制定程序,保證規(guī)章制度質(zhì)量,根據(jù)《公司法》《公司章程》等規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。第二條本制度所稱“規(guī)章制度”,是指為規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動,保證公司有序、高效運轉(zhuǎn)所制定的具有普遍約束性、反復(fù)適用性
2025-04-12 01:32
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計原則與員工手冊制定提綱1、新法對規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)章制度的類型和架構(gòu);3、考勤制度的常見誤區(qū)與應(yīng)對;4、獎懲制度的常見問題和處理;5、假期政策的制定原則和關(guān)鍵內(nèi)容。6、績效考核制度的問題與操作。3有勞動法、勞動合同法了企業(yè)規(guī)章制度還有用嗎?規(guī)章制度的三項
2025-02-22 17:02
【總結(jié)】國家電力公司制定規(guī)章制度管理辦法國家電力公司制定規(guī)章制度管理辦法第一章總則第一條為堅持依法治企,使國家電力公司本部規(guī)章制度的起草、審核、發(fā)布和備案工作程序化、規(guī)范化,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,參照國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于國家電力公司本部各部門。第三條本辦法所稱的規(guī)章制度
2025-08-28 21:45
【總結(jié)】規(guī)章制度(本校管理規(guī)章制度)一、行政管理制度?(一)會議制度1、校長辦公會議:原則上每周五上午召開,由校長主持,正、副校長(校長助理)和各處室主任、副主任參加,辦公室主任列席并記錄。⑴研究內(nèi)容:①傳達上級指示、文件和重要會議精神以及重要工作部署;②討論報請省、市及主管部門審批的重要事項及各處室報送的重要請示;③研究制定年度、學(xué)校工作計劃或?qū)W校長遠規(guī)
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】單縣中意食品有限公司1車輛、駕駛員規(guī)則制度及考評辦法一、總則第一條;為促進企業(yè)持續(xù),穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,加強對駕駛員的管理,規(guī)范其行為,樹立高度的責(zé)任心,倡導(dǎo)敬業(yè)精神,特制定本制度。第二條;本規(guī)定所稱駕駛員,是指在我公司專門從事車輛駕駛的工作人員。第
2025-09-01 22:16
【總結(jié)】1目的規(guī)范內(nèi)部人員試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升與降職作業(yè)流程;明確職務(wù)與非職務(wù)升遷的通道,提升公司內(nèi)部崗位之間的可流動性。2職責(zé)人力資源部負責(zé)該本辦法的制訂、修改和廢止;(副)總經(jīng)理負責(zé)本辦法審查核準(zhǔn);人力資源部負責(zé)該本辦法的監(jiān)督執(zhí)行;各部門負責(zé)配合宣導(dǎo)實施。3定義在職人員在公司內(nèi)部范圍內(nèi)的崗位或者級別、星級、技能工資等的變化,都
2025-04-14 12:48
【總結(jié)】......XXX公司規(guī)章制度管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范XXX公司(以下簡稱“公司”)規(guī)章制度(簡稱“規(guī)章”)管理工作,根據(jù)《XXXX股份有限公司規(guī)章制度管理規(guī)定》的要求,制定本辦法。第二條公司機關(guān)、具有公司管理職能的直屬單位
2025-04-17 04:01
【總結(jié)】員工教育培訓(xùn)實施管理辦法【目的】1、規(guī)范和促進B培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)B業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。【培訓(xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實施、效果評價等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定,報A學(xué)院備案?!绢悇e與組織】
2025-04-12 00:52
【總結(jié)】關(guān)于規(guī)章制度制定及公示的程序一、關(guān)于規(guī)章制度的制定及公示《勞動合同法》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或
2025-04-18 08:11
【總結(jié)】----規(guī)章制度建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理,特制定本辦法。第二條本管理適用宏華公司以及所屬各控股子公司(宏天、友信、科貿(mào)等)。分公司若未特別提及,等同于子公司運用本制度。第三條公司制度分
2025-08-09 12:52