xx公司規(guī)章制度管理辦法-資料下載頁
2025-04-17 04:01本頁面
【正文】 施第三十四條 審計、監(jiān)察部門以及規(guī)章制度主管部門按照有關規(guī)定和本部門職責范圍對規(guī)章制度的實施進行監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的行為進行處理。第三十五條 公司各單位及員工如發(fā)現(xiàn)公布的各層次規(guī)章之間有沖突、遺漏或與本單位實際不符，有權書面向企管法規(guī)處反映，企管法規(guī)處應及時了解核實所反映的情況，并作出相應的處理，在處理期間，不影響規(guī)章的執(zhí)行效力。規(guī)章制度在執(zhí)行中需要解釋的，主責部門（單位）應采用書面形式，解釋內(nèi)容涉及其他相關部門的，應征求相關部門的意見，規(guī)章的解釋不得違背規(guī)章的具體規(guī)定。第三十六條 公司機關、具有公司管理職能的直屬單位負責本部門（單位）職責范圍內(nèi)的規(guī)章制度的實施和監(jiān)督工作。第三十七條 各主責單位應采取有效措施對已發(fā)布的規(guī)章進行宣傳，使與規(guī)章實施有關的部門和人員能夠掌握、了解規(guī)章內(nèi)容，確保規(guī)章的貫徹執(zhí)行。第六章 附 則第三十八條 相關定義管理類規(guī)章制度，即需要公司普遍遵守的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理行為規(guī)范。主要包括公司組織管理、人事資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營運行管理、投資和交易管理、財務和資產(chǎn)管理、作業(yè)環(huán)境管理、內(nèi)控及監(jiān)督管理、綜合管理等。技術類規(guī)章制度，即指需要某一專業(yè)技術領域有關的部門、員工遵守的技術規(guī)范、技術管理規(guī)程。主要包括生產(chǎn)作業(yè)技術管理、安全環(huán)保技術管理、工程設計和建設技術管理等。（不包括《操作規(guī)程》）公司基本管理制度，即指用于規(guī)范戰(zhàn)略決策、規(guī)劃計劃、組織人事、財務資產(chǎn)、資本運營等涉及公司全局重要管理事項或綜合性、基礎性的公司規(guī)章。第三十九條 規(guī)章是公司的商業(yè)秘密，向外提供應按公司有關商業(yè)秘密管理辦法辦理批準手續(xù)。第四十條 公司規(guī)章制度由企管法規(guī)處匯編，相關部門協(xié)助。第四十一條 本辦法由公司企管法規(guī)處負責解釋。第四十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法頒發(fā)前的有關規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學習好
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