【總結(jié)】山東魯能房地產(chǎn)集團(tuán)財務(wù)管理手冊五、財務(wù)類1、費(fèi)用報銷限額暫行規(guī)定――――――――――――――――――2642、資金支付審簽管理辦法――――――――――――――――――2683、財務(wù)重大事項報告制度――――――――――――――――――2724、會計基礎(chǔ)工作規(guī)程――――――――――――――――――――2765、財務(wù)預(yù)算管理辦法―――――――――
2025-04-17 13:19
【總結(jié)】永泰房地產(chǎn)集團(tuán)(北京)公司薪酬管理手冊 2007年1月目錄第一章 總則 1第二章 薪酬管理組織和職責(zé) 2第三章 薪酬結(jié)構(gòu) 3第四章 薪酬序列 4第五章 基本工資 5第六章 年終獎金 7第七章 特殊獎罰 8第八章 補(bǔ)貼 8第九章 薪酬調(diào)整管理 8第十章 特殊期間工資管理
2025-08-07 23:47
【總結(jié)】房地產(chǎn)E網(wǎng)-房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫寶龍房地產(chǎn)集團(tuán)項目公司管理手冊部門:房地產(chǎn)項目公司分部:文號:房地產(chǎn)-2021內(nèi)容:房地產(chǎn)項目公司組織構(gòu)架、各部門(崗位)職責(zé)頁數(shù):1of25一、項目公司及各職能部門組織構(gòu)架執(zhí)行董事總經(jīng)理副總經(jīng)理辦公室財務(wù)部總
2024-12-04 04:14
【總結(jié)】房產(chǎn)集團(tuán)案例匯編
2025-04-17 13:58
【總結(jié)】管理手冊第一部份組織系統(tǒng)一、xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖l一個上級原則l責(zé)權(quán)一致的原則l既無重疊,又無空白的原則董事會總經(jīng)辦
2025-04-17 13:52
【總結(jié)】30/30摩登COM銷售工作手冊1.銷售人員基本要求禮儀服飾●服飾◇銷售人員的服裝應(yīng)該落落大方。具體而言,不穿無袖服裝,不穿奇裝異服,不穿拖鞋(無帶之鞋),不穿鞋跟過高之鞋等等。◇銷售人員打扮應(yīng)該符合自己身份。不涂抹指甲,不濃妝艷抹;經(jīng)常剪修自己的指甲和頭發(fā)。不佩帶引人爭議的首飾?!罂傊瑖?yán)格按照白領(lǐng)身份要求自己?!裱哉勁e止◇
2025-06-23 03:14
【總結(jié)】某集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)手冊一、目的:1.為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)在本企業(yè)使用時的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時能有統(tǒng)一的解釋和說明。4.為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說明:指標(biāo)名稱說明:指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號財務(wù)類指標(biāo)
2025-06-21 21:01
【總結(jié)】第1操作環(huán)節(jié):認(rèn)識資產(chǎn)經(jīng)營的放大效應(yīng)從生產(chǎn)經(jīng)營邁向資產(chǎn)經(jīng)營中現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營方式的變化,從而實現(xiàn)企業(yè)管理的創(chuàng)新,資產(chǎn)經(jīng)營命題的確立必將帶動企業(yè)管理模式的整體創(chuàng)新,標(biāo)志著企業(yè)管理思想和實踐的新的飛躍。一般說來,資產(chǎn)經(jīng)營具有以下六個放大效應(yīng):要素A:結(jié)構(gòu)放大效應(yīng)。資產(chǎn)經(jīng)營跳出了傳統(tǒng)的只對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營提供勞務(wù)的模式,對經(jīng)營對象
2025-01-15 04:30
【總結(jié)】金地集團(tuán)員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 3辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 4員工守則 4考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 5禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 6分配。 6薪金調(diào)整 6福利津貼 6社會保險 6住房
2025-06-27 04:08
【總結(jié)】【優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊】PerfectServiceHandbook目錄一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念二、客戶服務(wù)流程圖及說明三、我們給一個客戶提供的服務(wù)有哪些?四、專案部門設(shè)置及項目計劃制度五、如何開展項目工作六、如何進(jìn)行項目督導(dǎo)實施七、關(guān)于文案與設(shè)計的時間說明八、保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本
2024-10-26 10:44
【總結(jié)】京漢置業(yè)商業(yè)運(yùn)營中心運(yùn)營手冊(建議稿)前言運(yùn)營手冊概述本運(yùn)營手冊是針對京漢置業(yè)商業(yè)運(yùn)營中心制定的基本運(yùn)營規(guī)則的說明,要求京漢置業(yè)商業(yè)運(yùn)營中心各個部門根據(jù)本手冊的相應(yīng)規(guī)定從事各項具體運(yùn)作。一、本運(yùn)營手冊的基本原則1、職責(zé)明確的原則作為集團(tuán)總部及下屬商業(yè)項目部分,本運(yùn)營手冊所規(guī)定的職責(zé)包括三類:第一類是集團(tuán)商業(yè)運(yùn)營中心對
2025-07-18 07:33
【總結(jié)】1房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理深圳銀湖酒店二零零八年三月十五日2房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理——目錄前言第一講:房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理的體系設(shè)計第二講:房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理的體系運(yùn)行第三講:房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理的體系改進(jìn)3房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理
2025-01-18 08:35
【總結(jié)】第一部分:房地產(chǎn)計劃運(yùn)營管理到底管什么——目標(biāo)總部層面運(yùn)營管理綜合經(jīng)營調(diào)度運(yùn)營績效管理運(yùn)營溝通決策利潤規(guī)劃與調(diào)整財務(wù)、稅務(wù)建議現(xiàn)金流規(guī)劃與調(diào)整可投資資源估算民投資規(guī)劃集團(tuán)/項目年度運(yùn)營目標(biāo)目標(biāo)分解到職能/項目目標(biāo)的修正/調(diào)整完成情況的跟蹤/評估運(yùn)營會議管理體系重大事項的報告/預(yù)警
2025-02-23 16:35
【總結(jié)】--永泰房地產(chǎn)集團(tuán)(北京)公司薪酬管理手冊20xx年1月--目錄第一章總則.........................................................................
2025-05-27 19:55
【總結(jié)】怡和企業(yè)(集團(tuán))房地產(chǎn)事業(yè)部員工手冊歡迎辭歡迎你加入怡和,共同參與集團(tuán)未來的發(fā)展,在此謹(jǐn)祝你工作愉快!怡和過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于怡和全體員工的共同努力。怡和明天的每一個進(jìn)步,從今天開始,都與你的努力密切相關(guān)。現(xiàn)在,請隨我們一起,走進(jìn)怡和企業(yè)(集團(tuán))公司房地產(chǎn)事業(yè)部——這本手冊,將向你陳述怡和的價值觀,介紹怡和企業(yè)(集團(tuán))公司房地產(chǎn)事業(yè)部最基本的
2025-04-18 22:15