【人事制度】人力資源部管理規(guī)范-資料下載頁
2025-04-12 00:49本頁面
【正文】 批 準： 生效日期： 年 月 日受控狀態(tài)： 文件分發(fā)號： 二00一年 月 日 發(fā)布 二00一年 月 日 實施人力資源管理應用法規(guī)目 錄《中華人民共和國勞動法》 國家勞動部勞部發(fā)[1996]354號《合同法》XXXXX生物環(huán)保有限公司人力資源部（RL052001 依據(jù)ISO9001：2000編制）工作手冊《人力資源質量記錄》第一版編 制： XXXXXXX 審 核： 批 準： 生效日期： 年 月 日受控狀態(tài)： 文件分發(fā)號： 二00一年 月 日 發(fā)布 二00一年 月 日 實施人力資源部質量記錄目 錄《培訓記錄表》 HR0501《年度培訓計劃》 HR0502《員工培訓檔案》 HR0503《特殊人員檔案表》 HR0504培訓記錄表HR0501培訓地點 培訓時間 培訓部門 培訓對象 培訓形式 是否考試:授課人 是 否培訓內容 聲明本人對此次培訓內容已完全理解,并愿意全面遵照執(zhí)行,如有違反,愿意接受公司按文件規(guī)定所做的處罰. 序號姓名（簽名）日期成績序號姓名（簽名）日期成績 1 24 參2 25 3 26 4 27 加5 28 6 29 7 30 人8 31 9 32 10 33 員11 34 12 35 13 36 14 37 15 38 16 39 17 40 18 41 19 42 20 43 21 44 22 45 23 46 編制： 《年度培訓計劃》HR0502培訓種類 培訓周期 培訓教師 培訓內容 培訓目標 培訓時間 培訓地點 授課方法 培訓對象 教材/講義內容簡介月份教材/講義（內容簡介）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12制表： 審核： 日期：《員工培訓檔案》 HR0503培訓內容時間部門姓名職位入職日期成績部門姓名職位入職日期成績統(tǒng)計：《特殊人員檔案表》 HR0504部門姓名職位入職日期備注部門姓名職位入職日期備注統(tǒng)計：30 /
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1