xx有限公司企業(yè)管理制度規(guī)則-資料下載頁(yè)
2025-04-12 00:43本頁(yè)面
【正文】 而不應(yīng)使用頁(yè)碼。 在標(biāo)準(zhǔn)條文中提及標(biāo)準(zhǔn)本身通常，宜根據(jù)情況使用“本標(biāo)準(zhǔn)……”或“本標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件……”等形式。然而，如果標(biāo)準(zhǔn)分為多個(gè)單獨(dú)的部分，為了避免可能混淆，可使用下列形式：——“GB/T 1的本部分”；（只提及一個(gè)部分)；——“GB 3102”（提及所有部分）。由于不注日期，這種提及方式應(yīng)視為包括了所引標(biāo)準(zhǔn)的所有修改單和修訂版。 引用條文 例如使用下列表述方式；——“按第3章的要求”；——“”；——“）的規(guī)定”；——“”；——“見附錄C”；——“參見附錄B”； （針對(duì)資料性附錄）；——“”；——“參見表2的注”；——“”。 如果需要引用列項(xiàng)中無(wú)序號(hào)的某項(xiàng)，則使用如下表述方式：“”。如果某條內(nèi)無(wú)序號(hào)的列項(xiàng)多于一個(gè)，則引用時(shí)可使用如下表述方式：“”。 引用圖和表標(biāo)準(zhǔn)中的每個(gè)圖和表均應(yīng)在條文中提及?！啊?；——“（見圖3）”；——“表2給出”；——“（）”。 引用其他文件引用其他文件可以注日期，也可不注日期。所有規(guī)范性引用文件，無(wú)論是注日期，還是不注日期，均應(yīng)在“規(guī)范性引用文件”一章中列出（）。 注日期引用文件，規(guī)范性引用文件應(yīng)注日期（即，針對(duì)特定的版本給出年號(hào)）。引用其他文件的特定章或條、圖和表時(shí)，均應(yīng)注日期。注日期的引用文件，隨后如果有修改單或修訂版，則引用這些文件的標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)需要發(fā)布修改單，以便引用這些被引用文件的修改單或修訂版的內(nèi)容。注日期引用時(shí)，使用下列表述方式：——“……按GB.3—1988進(jìn)行試驗(yàn)，……” （注日期引用其他標(biāo)準(zhǔn)特定的部分）；——“……遵照GB/T—1997中第3章……” （注日期引用其他標(biāo)準(zhǔn)中特定的章）；——“……按GB/T.4—1996中表1的規(guī)定，……）” （注日期引用其他標(biāo)準(zhǔn)的第4部分中特定的表）。 不注日期引用文件只有引用完整的文件或標(biāo)準(zhǔn)的某個(gè)部分，并在滿足下列條件之一的情況下，才可不注日期引用文件：a) 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的目的，可接受所引用文件將來(lái)的所有改變；b) 針對(duì)資料性引用文件。不注日期引用應(yīng)視為包括所引文件的所有修改單和修訂版。不注日期引用時(shí)，使用下列表述方式：——“……按GB/T ……”；——“……見GB/T 16273……”。附錄2GB/T 154982003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》部分條款摘錄以下條款均摘自于GB/T 154982003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》。 管理活動(dòng)的內(nèi)容與方法企業(yè)在制定管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，首先確定管理內(nèi)容和方法，包括：a) 應(yīng)詳細(xì)規(guī)定該管理活動(dòng)所涉及的全部?jī)?nèi)容和應(yīng)達(dá)到的要求，采取的措施和方法；b) 逐步列出開展此項(xiàng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)，明確輸入、轉(zhuǎn)換的各環(huán)節(jié)和輸出的內(nèi)容。其中包括物資、人員、信息和環(huán)境等方面應(yīng)具備的條件，與其他活動(dòng)接口處的協(xié)調(diào)措施；c) 明確每個(gè)過程中各項(xiàng)工作由誰(shuí)干、干什么、干到什么程度、何時(shí)干、何地干、怎么干以及為達(dá)到要求應(yīng)如何進(jìn)行控制，并注明需要注意的任何例外或特殊情況。必要時(shí)可輔以程序或流程圖；d) 內(nèi)容復(fù)雜的管理標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)條的層次太多時(shí)，可根據(jù)管理活動(dòng)的特點(diǎn)或類別分別列出若干章，分別表述；e) 管理要求應(yīng)盡可能量化，不能量化的要求應(yīng)用可比較的特性表達(dá)。11 /
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