【正文】 、貯存危險廢物設施、場所，必須同時設置危險廢物的警告標志和標簽。 對未懸掛危險廢物標識的車間，將按照有關規(guī)定進行處罰。 廠區(qū)內各類危險廢物標識牌將按照按照國家標準統(tǒng)一制作和懸掛。 危險液體廢物由公司產(chǎn)生部門收集，貼上標簽，標簽上必須有危險廢物名稱、編號、危險性、日期及重量，然后送入公司危險廢物儲存車間辦理入庫手續(xù)。 在存放期內，管理人員必須進行入庫登記、分類存放、巡查和維護。 危險液體廢物存放期限到達前，必須按危險廢物轉移單程序向總經(jīng)理申請危險廢物轉移，經(jīng)批復后，必須按照危險廢物處置協(xié)議通知協(xié)議公司進行處置。 相關記錄 《危險廢物轉移單》 《危險廢物登記臺賬》管理計劃制度 依據(jù) 《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》第五十三條規(guī)定：產(chǎn)生危險廢物的單位，必須按照國家有關規(guī)定制定危險廢物管理計劃，并向所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門申報危險廢物的種類、產(chǎn)生量、流向、貯存、處置措施。 申報登記制度 工業(yè)固體廢物申報登記是《固體法》確定的一項法定制度。危險廢物申報登記制度，是指危險廢物產(chǎn)生的單位按照國家有關規(guī)定向環(huán)保部門履行有關登記手續(xù)，提供有關危險廢物情況資料的制度。申報事項有重大改變時，應當及時申報。 源頭分類制度 收集、貯存危險廢物，必須按照危險廢物特性分類進行。禁止混合收集、貯存、運輸、處置性質不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。 貯存危險廢物必須采取符合國家環(huán)境保護標準的防護措施，并不得超過一年；確需延長期限的，必須報經(jīng)原批準經(jīng)營許可證的環(huán)境保護行政主管部門批準；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。 禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。危險廢物包裝容器上標識明確；危險廢物按種類分別存放，且不同類廢物間有明顯的間隔（如過道等）。 轉移聯(lián)單制度《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》第五十九條規(guī)定：轉移危險廢物的，必須按照國家有關規(guī)定填寫危險廢物轉移單，并向危險廢物移出地和接受地的縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門報告。 國家環(huán)?？偩帧段ｋU廢物轉移聯(lián)單管理辦法》對具體的實施作了規(guī)定和要求 （聯(lián)單的保存期限為五年；貯存危險廢物的，其聯(lián)單保存期限與危險廢物的貯存期限相同；）轉移的危險廢物，全部提供或委托給持危險廢物經(jīng)營許可證的單位從事收集、貯存、利用、處置的活動。有與危險廢物經(jīng)營單位簽訂的委托利用、處置危險廢物合同。 經(jīng)營許可證制度 依據(jù) 《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》第五十七條規(guī)定 ：從事收集、貯存、處置危險廢物經(jīng)營活動的單位，必須向縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門申請領取經(jīng)營許可證，具體管理辦法由國務院規(guī)定。禁止無經(jīng)營許可證或者不按照經(jīng)營許可證規(guī)定從事危險廢物收集、貯存、處置的經(jīng)營活動。禁止將危險廢物提供或者委托給無經(jīng)營許可證的單位從事收集、貯存、處置的經(jīng)營活動。 應急預案備案制度 產(chǎn)生、收集、貯存、運輸、利用、處置危險廢物的單位，應當制定意外事故的防范措施和應急預案，并向所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門備案；環(huán)境保護行政主管部門應當進行檢查。 貯存設施管理 收集、貯存危險廢物，必須按照危險廢物特性分類進行。禁止混合收集、貯存、運輸、處置性質不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。 貯存危險廢物必須采取符合國家環(huán)境保護標準的防護措施，并不得超過一年；確需延長期限的，必須報經(jīng)原批準經(jīng)營許可證的環(huán)境保護行政主管部門批準；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。 禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。 符合《危險廢物貯存污染控制標準》的有關要求。貯存場所地面須作硬化處理，場所應有雨棚、圍堰或圍墻；設置廢水導排管道或渠道，將沖洗廢水納入企業(yè)廢水處理設施處理；貯存液態(tài)或半固態(tài)廢物的，還設置泄露液體收集裝置；場所應當設置警示標志。裝載危險廢物的容器完好無損。 建立危險廢物貯存臺賬，并如實記錄危險廢物貯存情況。 業(yè)務培訓 對本單位工作人員進行培訓。(有培訓計劃和培訓記錄) 相關管理人員和從事危險物收集、運送、暫存、利用和處置等工作的人員掌握國家相關法律法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)范性文件的規(guī)定；熟悉本單位制定的危險廢物管理規(guī)章制度、工作流程和應急預案等各項要求；掌握危險廢物分類收集、運送、暫存的正確方法和操作程序。倉庫保管制度一、目的為了加強公司財務管理，規(guī)范倉庫手續(xù)，保證物流通暢和物資安全，制定本制度。二、范圍原材料倉庫、工具箱管理、拆解物倉庫三、職責●倉庫管理員負責物料的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護等工作； ●倉庫協(xié)調員負責物料裝卸、搬運、包裝等工作；●采購部和倉管部共同負責廢棄物品處理工作；●倉管部對物料的檢驗和不良品處置方式的確定；四、倉儲的管理規(guī)定入庫管理●物資到庫需要檢驗單據(jù)完備，購貨憑證齊全，查看實物、核對無誤時，方可辦理入庫?！窀鶕?jù)物品的質量標準對所有的入庫物資進行質量檢驗?！駥θ霂煳镔Y的數(shù)量、質量審核無誤，物單相符，沒有破、漏、壞、少的，方可辦理入庫手續(xù)；●入庫驗收中發(fā)現(xiàn)質量問題、數(shù)量短少、破損、變質等，及時以書面報告的形式交付采購部，超出二十四小時不報，后果由當班保管員負責；●接到入庫物資后要及時辦理入庫手續(xù)，辦理時間最遲不得超過半小時，如有特殊情況不能按時入庫者，必須根據(jù)實情先報領導批準。●按規(guī)定填開入庫單。要求全聯(lián)復寫，內容完整，金額欄空白處劃線填充，字跡清楚，不能涂改，簽字真實；●辦理入庫手續(xù)后，必須及時登記電子物流帳，沒有登記的物資嚴禁出庫； 出庫管理●物品出庫時，倉管員需嚴格按照“物料領用表”來發(fā)物料，并填寫“出庫單”進行作業(yè)?！駛}庫物品的發(fā)出，應實事求實，該零發(fā)的就零發(fā)，不得少領多發(fā)，嚴禁領零發(fā)整。●凡領用手續(xù)不完備，單據(jù)填寫不清楚，用途不明白不準發(fā)放。●非正式憑證，白條、便條一律不予發(fā)放，特殊情況必須經(jīng)領導批準，并在二日內補辦正式手續(xù)?！裨蠋旌屯赓徟涮琢慵炊~發(fā)放?！窦几摹⒕S修在不影響費用指標的情況下，倉庫可按實際情況掌握發(fā)放。如使用中有缺口，須經(jīng)生產(chǎn)部和采購部審核簽批后方可發(fā)放。五、 貨物管理●所有物資必須做到“帳、物、表、卡”相符，帳目做到日清月結，每月在規(guī)定日期內實地盤點一次，年終總平衡。帳目憑證不得任意涂改，未經(jīng)主管部門負責人批準不得自行銷毀。●凡是入庫的物品按類別、品種、規(guī)格分類保存，物品保管做到“系列化、科學化、整潔化”管理，前后左右堆碼整齊，間隔明顯，標記清楚，便于盤點，做到過目知數(shù)。●每天檢查貨物信息，如發(fā)現(xiàn)儲位不對、帳物不符、品質問題及時反饋和處理?！癖３重浳锏恼_標示，由倉管負責，對于錯誤標示及時更正。六、 盤點管理●依據(jù)“財務盤點制度”做好月末、年終盤點工作?！駛}庫貨物盤點過程中需要其他相關部門予以配合，需入庫和發(fā)料統(tǒng)一按內部盤點操作?！癖P點時保證做到盤點數(shù)量的準確性、公正性，嚴禁弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)，盤點過程中嚴禁更換不同的盤點人員，以免少盤、多盤、漏盤等?！癖P點數(shù)據(jù)需盤點人員簽名確認。七、倉庫的安全、衛(wèi)生管理●倉庫每天都對倉庫區(qū)域進行清潔整理工作，清理掉不要、不用的東西和壞的東西，并將倉庫內的物料整理到指定的區(qū)域內，達到整潔、整齊、干凈、衛(wèi)生、合理的擺放要求?！駥}庫內貨物擺放做出合理的擺放和規(guī)劃?！駛}庫衛(wèi)生可以在倉庫空閑的時間進行?！駛}庫內保持安全通道暢通，不可有堆積物，保證人員安全?！駛}庫內嚴禁煙火，嚴禁非倉庫人員非工作需要進入倉庫。●倉庫內的規(guī)劃區(qū)域要有明確標識●上下班關閉窗戶及鎖上倉庫門?！褡龊眉皶r檢查貨物，如有異常或者安全隱患及時處理和上報。八、倉庫工作作風及態(tài)度●倉庫工作人員應該培養(yǎng)良好的工作習慣和工作作風，形成良好的工作態(tài)度?！駛}庫工作人員倡導細心（嚴謹）、負責、誠實、有良好的團隊意識及職業(yè)道德?！駥τ陬I導下達的任務要按時按質完成。●其他的工作制度和行為準則依廠部規(guī)定為準則?！駛}庫人員調動或離職前，首選必須辦理帳目及物料移交手續(xù)，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及部門主管等人員必須簽名確認。保安管理制度（一）目的　　為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本制度?！　。ǘ┓秶　”局贫冗m用于在公司廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓?！　。ㄈ┕ぷ魇貏t　　保安人員為公司形象的代表，要做到精神飽滿，紀律嚴明，禮貌待人，反應迅速?！　?保安人員主要任務為保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，維護廠區(qū)正常秩序?！　。ㄋ模┍０踩藛T的共同職責　　負責員工進出監(jiān)督并登記，以及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管?！　∝撠焷碓L接待，并聯(lián)絡登記。　 負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序，并登記?！　∝撠熯M出公司的物品的查驗并登記。　　負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施?！　f(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊?！　”４嬷蛋嗟母黜椨涗?，定期上交行政部?！　☆I導交辦的其它事項的處理?！　∝撠煆S區(qū)、辦公樓的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記，值班時，應穿著制服，晚上巡邏攜帶手電?！　”０裁慷r在廠區(qū)內巡邏一次，并作好記錄?！　?（五）巡邏注意事項　　巡邏時保安要注意廠區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)垃圾應及時處理，廠區(qū)外來人員及車輛如發(fā)現(xiàn)異常，必須及時詢問狀況并告知主管， 晚上巡邏必須要對廠區(qū)周圍仔細查看，并檢查各層樓面水電設施有無開關及門窗。　 廠區(qū)內如發(fā)生員工糾紛，應及時勸阻并制止，及時報告主管處理。　　保持門衛(wèi)室及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生?！　》巧习鄷r間代收郵件快遞，待上班時將代收品移交至前臺?！　。┲蛋嘁?guī)定　 各保安須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳，態(tài)度和藹，認真負責。、　　堅守崗位，不得擅離職守，上班時嚴禁睡覺，看雜志，監(jiān)守自盜等，閑雜人等不得進入保安室?！　〖訌妼S區(qū)的水電，消防設施巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管處理?！　‘敯啾０脖仨氄J真做好值班記錄，保安隊長定期查看記錄，檢查是否有異樣情況，如有須及時解決，或上報主管處理?！　。ㄆ撸╅T禁制度　　人員的進出管理　?、俟締T工進出廠區(qū)須佩戴工作證，對未帶者，保安有責任提醒予以糾正?！　、诠?jié)假日及上班時間以外，除經(jīng)證實為加班或特殊任務人員外，應拒絕其進入公司，并將進入人員及出入時間數(shù)據(jù)記錄于記錄表上，并請人員登記?！　、郾０苍谘膊閺S區(qū)時有權制止員工一些不文明舉止，如亂扔垃圾，廠區(qū)內邊走邊吸煙等等不文明行為?！　、芩腥藛T出廠區(qū)時，保安應嚴格檢查其物品，嚴禁攜帶本公司的任何物品。　　⑤外來人員因公入廠，保安應幫其電話聯(lián)絡，征得受訪人同意后要求訪客出示有效證件登記后，發(fā)放訪客證，請其佩戴后放行，離開時收回訪客單，查看訪客單上有無受訪人簽字確認，如無請其重新進廠簽字，必須檢查訪客離開時有無攜帶物品，若有請其出示應由相關單位出示的單據(jù)并有主管確認簽字的，保安將攜帶物品的單據(jù)上物品仔細核對數(shù)量等無誤后才可予以放行。　?、尥鈦碥囕v進入時，保安應引導其停放于公司指定停車場，外來車輛來公司拉成品貨物出廠時，保安應向其索取相關出廠單據(jù)，如無單據(jù)，必須阻止出廠，如有意外及時報知上級主管處理?！　、邌T工及外來人員攜帶行李、包裹進入廠區(qū)時，保安須例行檢查登記?！　、鄶y帶物料、加工零件、樣品等出廠者必須有其上級主管在物品出廠單上注明，經(jīng)核實無誤后方可放行?！　、釋θ藛T、車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關人員確認?！　。ò耍┮韵氯藛T嚴禁入廠　　攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛（因公除外）?！　∩矸莶幻髡??！　⊥其N產(chǎn)品人員，非洽談公務或洽公拒絕登記檢查者（特殊交代除外）。　　來訪人員表達不清受訪者，不能出示有效證件者?！　。ň牛﹪澜霃S員工者　　攜帶違禁（易燃易爆、槍支刀具及危險品）物品者?！　∥唇?jīng)主管同意，擅自帶客參觀者　?。ㄊ﹪澜鰪S者、車輛及物品　　員工與車輛出廠時拒絕檢查者?！　∝浳锍鰪S與單據(jù)不符者。　　員工攜帶公司物品無相關主管簽核單據(jù)者?！　σ陨锨闆r，遇態(tài)度不好或無理取鬧者，保安不得與其爭吵，可及時通知上級主管出面處理?！　。ㄊ唬z查時注意事項　　不可觸及人身體?！　≈灰窜囉袩o公司產(chǎn)品、物料或工作器具等公司財物為主?！　z查時態(tài)度要謙和禮讓，避免引起被檢查人的誤會及反感，必要時婉言說明并請其諒解。　　嚴禁公報私仇，故意刁難?！　。ㄊ┯鐾话l(fā)事件處理　　遇打斗、偷竊等危害公司安全的行為，保安應立即制止，事態(tài)嚴重的及時通知上級主管及其他保安人員并立即撥打110報警?！　T工之間發(fā)生糾紛或打斗行為，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)發(fā)展，本公司員工與廠外人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為應協(xié)助調解?！　`反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果，由被執(zhí)行的當事人負責。員工食堂管理制度一、總則為規(guī)范員工食堂管理，保證員工食堂正常、有序運轉、不斷提高工作餐服務質量，特制訂本制度。 二、職責劃分食堂分員工食堂、貴賓食堂。兩邊食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。綜合辦負責協(xié)調相關事宜，并對食堂進行整個管理。 三、基本內容 員工餐的費用及質量控制：（1）魚類、肉類、禽類、蔬菜類等由食堂專人按需采購，專人驗收食物的質和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換。食堂佐料、大米等由綜合辦統(tǒng)一定點采購，專人驗收，入庫后由專人保管。（2）采購人員每日或每次都必須列好采購明細，注明采購項目、單價、數(shù)量等信息，除菜場外均需索要正規(guī)發(fā)票；驗收人員需對每次采購回的物品進行質量、重量、數(shù)量、規(guī)格等方面的核實驗收，并在采購明細帳單上簽字認可，要做到帳物一致。采購人員必須每天將采購票據(jù)、明細等報