正文內(nèi)容

xx公司考勤管理制度范本(很規(guī)范)-資料下載頁(yè)

2025-04-12 00:41本頁(yè)面

　　

【正文】日期加班內(nèi)容起止時(shí)間加班時(shí)數(shù)主管審批審批日期復(fù)核時(shí)數(shù)實(shí)際加班時(shí)數(shù)合計(jì)：小時(shí) 注：此表由員工本人在加班前填寫，并于下月初經(jīng)部門考勤員統(tǒng)一審核。員工加班起止時(shí)間應(yīng)對(duì)照實(shí)際加班時(shí)數(shù)審核，部門考勤員審核后在審核時(shí)數(shù)一欄中填寫。對(duì)需發(fā)放加班工資的員工，該表作為《加班統(tǒng)計(jì)匯總表》的附件一同上報(bào)。復(fù)核：　　　　　審核：填制：附件四：加班統(tǒng)計(jì)匯總審批表（　　年　　月）部門：填報(bào)日期：年月日序號(hào)工號(hào)姓名加班時(shí)數(shù)（小時(shí)）備注注：此表須匯同《加班申請(qǐng)登記表》在下月第三個(gè)工作日前上報(bào)人力資源部，以作為加班工資的發(fā)放依據(jù)。審批：　　　部門負(fù)責(zé)人：　　　　　　　考勤員：附件五：XXXX部門　　月度考勤表部門名稱：　　　　　　　　　　　　　　　　序號(hào)工號(hào)姓名123456789101112131415161718192021222324252627282930 注：√正常出勤、事假、病假、婚假、婚檢假、喪假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、晚育陪產(chǎn)假、計(jì)生假、哺乳時(shí)間假、司機(jī)年審假、工傷假、年休假、補(bǔ)休調(diào)休、外出公干、曠工考勤員簽字：　　　　　　　　　　　部門主管簽字：14

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

公司考勤管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度值勤細(xì)則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時(shí)間，自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止，午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以

2025-04-12 01:31

公司考勤休假管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)公司考勤休假管理制度（修改）第一章考勤管理第一條為保障企業(yè)高效有序運(yùn)作，便于嚴(yán)格管理，特制定本制度。本制度適用于公司及二級(jí)公司全體員工。第二條本公司員工實(shí)行周工作制，每周工作日為五天，每日工作時(shí)間為八小時(shí)：星期一至星期五的上午八時(shí)三十分至下午十七時(shí)。第三條無(wú)法用法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間衡量實(shí)際工作時(shí)

2025-01-22 10:30

傳媒公司考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】山雅考勤管理制度第一章總則一、目的：為了規(guī)范員工的考勤管理，保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍：本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時(shí)間及考勤辦法一、工作時(shí)間1、工時(shí)：公司員工每天平均工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2、工作時(shí)間：辦公時(shí)間為每周一至周五，上午9：30至12：00，下午1

2025-04-07 12:14

公司考勤管理制度分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考）為促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定?！　　　　　　∫?、工作時(shí)間和休息、休假：本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要，實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容

2025-04-07 20:26

公司考勤管理制度匯集-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施(三)星期例假值日時(shí)間，自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止，午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時(shí)間為(四)值勤人員不得推諉免值或擅離職守

2025-04-23 05:48

銷售公司考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷售公司考勤管理制度制定目的：為進(jìn)一步規(guī)范公司考勤規(guī)定制度化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。適用范圍：湖南辦事處所有員工。一、工作時(shí)間1．周一至周六：上午：8:30—12:00,下午：13:00—17:002．特殊崗位需要延長(zhǎng)工作時(shí)間須提前填寫加班申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，并在第一到崗時(shí)間一天內(nèi)開具調(diào)休單。二、考勤制度1、公

2025-05-14 02:51

公司考勤管理制度全套-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司考勤管理制度（全套）目錄?考勤管理規(guī)定?員工考勤工作注意事項(xiàng)?員工出勤管理辦法?出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法?員工考勤和休假的規(guī)定?企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定?請(qǐng)假休假管理規(guī)定?員工給假細(xì)則?員工給假實(shí)施細(xì)則?員工輪休辦法

2025-04-12 01:31

【管理制度】xx文化傳媒公司考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632山雅考勤管理制度第一章總則一、目的：為了規(guī)范員工的考勤管理，保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍：本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時(shí)間及考勤辦法一、工作時(shí)間1、工時(shí)：公司員工每天平均工作8小時(shí)，每周工作40小

2025-08-16 13:15

公司考勤的管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一個(gè)公司如果要使管公司整體營(yíng)運(yùn)正常,得有一套完善的員工管理制度，下面給大家?guī)?lái)公司考勤管理制度范文，供大家參考! 公司考勤管理制度范文篇一一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制...

2025-08-25 14:44

公司考勤管理制度(試行)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司考勤管理制度(試行) 公司考勤管理制度（試行）第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞...

2024-11-16 03:30

公司考勤請(qǐng)假管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司考勤請(qǐng)假管理制度一、目的第1條為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。二、請(qǐng)假程序：第2條員工需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)先到人力資源部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)...

2025-10-19 21:10