有限公司員工手冊-勞動人事-獎懲辦法-資料下載頁
2025-04-11 23:18本頁面
【正文】 公司可直接開除；3. 雙重記過、降級、降薪或直接開除；4. 違反國家法令者，移交司法機關偵辦。第七章．其他1. 各部門獎懲事項列舉附后，可與本辦法第三章、第五章所列之事項參照執(zhí)行。2. 兩年內表揚與警告、記功與記過可相互抵消，一次記功可抵消兩次警告，三次表揚可抵消一次記過。3. 獎懲的計算基數(shù)“個人薪資”是指勞動合同約定的月工資。第八章．本辦法自2008年1月1日起施行。附件一：營運部列舉獎懲事項；附件二：業(yè)務部列舉獎懲事項；附件三：資金部列舉獎懲事項；附件四：會計部列舉獎懲事
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