科龍集團職位評估系統-1-資料下載頁
2025-04-09 12:05本頁面
【正文】 驗4050607080901005創(chuàng)立新的復雜而廣泛的方法和技術受益于企業(yè)外部的經驗50607080901001106明確發(fā)明性質的前所未有經驗的新發(fā)明607080901001101207很科學性的發(fā)明708090100110120130因素7 環(huán)境條件環(huán)境 活動有身體、精神和技術方面的壓逼風險 政治上或工業(yè)上的傷害環(huán)境級別12級別風險一般難度1 一般10202 高度2030職位評估總結公司評估人審核者因素職位名稱任職者級別分數級別分數級別分數級別分數級別分數級別分數級別分數級別分數級別分數級別分數1對企業(yè)的影響規(guī)模影響2管理監(jiān)督類別人數3職任范圍廣度獨立性營業(yè)知識4溝通技巧技巧頻率內外用處5任職資格經驗學歷6解決問題難度復雜性創(chuàng)造性7環(huán)境條件環(huán)境風險總分職位級別備注分數轉換表總分數幅度職位級別總分數幅度職位級別總分數幅度職位級別5175145147517851875327610024765001887690034101125350152519901925351261504526550209269503615117555515752195197537176200657660022976100038201225760162523100110253922625086266502410261050402512759651675251051107541276300106767002610761100423013251170172527110111254332635012726750281126115044351375137517752911511175453764001477680030117612004640142515801825314264501682685032
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