【總結(jié)】永嘉縣水利局文件永水利〔2008〕185號關于轉(zhuǎn)發(fā)《永嘉縣機關效能“積分警示制”管理辦法》的通知局屬各單位、各科室:現(xiàn)將縣委辦、縣府辦《關于印發(fā)〈永嘉縣機關效能“積分警示制”管理辦法〉的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真組織學習,嚴格遵照執(zhí)行。二○○八年八月六日
2025-04-12 07:29
【總結(jié)】中共沅陵縣婦幼保健院支部委員會黨員積分制實施辦法為深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和全面從嚴治黨要求,進一步完善黨員教育管理機制,保持黨的先進性和純潔性,增強黨員隊伍生機活力,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定,現(xiàn)就開展黨員積分管理提出如下實施辦法。一、實施范圍黨員積分管理適用范圍為組織關系在我院的全體黨員(含預備黨員)。年老體弱或長期生病生活不能自理的黨員,在征求本人意見的
2025-08-05 02:57
【總結(jié)】違章積分管理辦法批準:審定:審核:編寫:2016年04月01日違章積分管理辦法第一章總則第一條為全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,杜絕違章行為,建立反違章常態(tài)管理工作機制,創(chuàng)建無違章企業(yè)的目標。按照集團公司《關于開展違章積分管理指導意見》的要求,制定本違章積分
2025-08-05 17:32
【總結(jié)】編號CMGD-ZH渠道積分計劃管理辦法發(fā)布日期待發(fā)布市場-渠道-004頁數(shù)第1頁共11頁未經(jīng)允許,不得擅自復印和修改1頁
2025-05-14 04:49
【總結(jié)】智慧集團員工積分管理方案目錄1、積分管理2、積分獎分規(guī)定3、積分扣分規(guī)定4、行為扣分5獎分一、積分管理積分管理:積分管理是建立在績效考核等的基礎上,自員工入職起對績效、日常行為、工作態(tài)度等實行積分化管理的方式。積分達到一定水平后,員工可以憑所獲積分享受彈性福利
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】廈門培訓網(wǎng)()-全國知名教育培訓門戶網(wǎng)本手冊唯一正版購買渠道:廈門培訓網(wǎng),購買時請先添加QQ:798445631或短信確認:15959230263核對最新版本!購買本手冊請先咨詢QQ客服:798445631確認是否為最新版本,以便獲得免費升級!!積分獎勵管理辦法
2025-09-04 09:33
【總結(jié)】倉頭第二小學教師積分制實施辦法一、教師工作積分制管理的指導思想以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七大對教育、對教師建設提出的總體要求,緊緊圍繞做合格人民教師,全面實施素質(zhì)教育的目標,以貫徹按勞取酬、優(yōu)績優(yōu)酬、愛崗敬業(yè)為準則,以對教師的教育教學教研等工作進行全面公平、公正的評價為重點,實行教師自我評價與組織考評相結(jié)合,年度考評與從教累計考評相結(jié)合,階段
2025-04-07 12:06
【總結(jié)】XXXXX有限公司企業(yè)標準員工積分獎勵管理辦法XXXXX發(fā)布XXXXX實施XXXXXX有
【總結(jié)】 第1頁共2頁 公司黨支部201X年黨員積分制管理辦法 宏和文化傳播有限 為切實加強公司黨員教育管理,充分發(fā)揮其在工作中的先鋒 模范作用,針對我支部黨員的實際情況,本著實事求是,客觀公 正...
2025-09-09 11:18
【總結(jié)】〔2008〕138號關于發(fā)布《培訓管理制度》、《培訓積分管理辦法》、《新員工入職培訓管理辦法》的通知各分(子)公司、各職能部門:為規(guī)范公司培訓管理工作,人力資源部擬定《培訓管理制度》、《培訓積分管理辦法》、《新員工入職培訓管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議,并與工會平等協(xié)商,經(jīng)總裁室批準后,現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《培訓管理制度》(新城股份[2005]年第35
2025-08-21 19:37
【總結(jié)】Q/ZJXY3-HA57-2015(A/0)“三違”行為積分管理辦法編制:環(huán)安處審核:范明英李勝林志富張曉梅閆笑張新振藍玉豐陳煒琳朱生謝德文金山楊志鋒呂旗標烏力吉甄勇牛有軍
2025-08-05 01:08
【總結(jié)】中國移動通信集團天津有限公司勞務派遣員工積分管理辦法(試行)為深化用工機制改革,加強勞務派遣員工管理,提高員工隊伍素質(zhì),完善員工激勵制度,提升企業(yè)核心競爭力,特制定本試行辦法。一、積分管理目的1.、積分管理以建立員工選拔、使用、評價、培養(yǎng)為主要內(nèi)容的管理機制為目標,引導勞務派遣員工個人職業(yè)發(fā)展方向與公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.、積分管理將員工在工作成長中的表現(xiàn)與其職
2025-04-08 13:38
【總結(jié)】注塑車間文件員工積分管理辦法第一章總則第一條為強化車間管理的可視化,激發(fā)員工的工作積極性,在員工管理上體現(xiàn)公開、公平、公正、統(tǒng)一的原則,對每一名員工的工作行為、工作態(tài)度以及工作質(zhì)量進行量化,建立優(yōu)勝劣汰的機制,特制定本制度。第二條本制度適用于注塑車間的全體員工。第二章職責第一條相
2024-12-15 21:52
【總結(jié)】員工培訓積分管理辦法一、目的:為了提高公司員工的整體素質(zhì),建立學習型組織,并保障公司培訓工作順利進行,充分調(diào)動員工培訓積極性,實現(xiàn)員工與企業(yè)同步發(fā)展,人力資源部依據(jù)公司年度培訓計劃目標和部門、子公司培訓計劃目標特制定本辦法。二、適用范圍:A類積分為接受培訓積分,適用于公司全體員工;B類積分為各級管理員對下屬的培訓積分,適用于公司管理層;
2024-12-16 04:15
【總結(jié)】 黨員分類積分管理辦法 第一章總則第一條為深入貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關于嚴格黨員管理的相關精神和要求,進一步激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,奮力推動金溫江在新時代實現(xiàn)新崛起,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨...
2025-09-19 16:39