科研設(shè)計(jì)院管項(xiàng)目部管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-09 05:47本頁(yè)面
【正文】 檢查工作、加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育工作。第三十三條 院管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人為所負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目質(zhì)量第一責(zé)任人，每年度與院長(zhǎng)簽訂質(zhì)量責(zé)任書(shū)，結(jié)合工程實(shí)際制訂項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法；負(fù)責(zé)保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和一體化管理體系運(yùn)行工作，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行受控管理。第三十四條 院管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人根據(jù)《水電七局科研設(shè)計(jì)院室、隊(duì)、院管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》要求，按照院有關(guān)安全質(zhì)量管理規(guī)定，每年度接受院組織的安全質(zhì)量考核。第十三章 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核第三十五條 院管項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)考核周期為一年，考核期限為管理范圍內(nèi)項(xiàng)目的工期；考核辦法為《水電七局科研設(shè)計(jì)院室、隊(duì)、院管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》、《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》及相關(guān)考核辦法；考核依據(jù)為《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》及其它相關(guān)文件。第三十六條 院管項(xiàng)目部項(xiàng)目副經(jīng)理的考核工作由所在室（隊(duì)）及院管項(xiàng)目部共同組織實(shí)施。第十四章 院管項(xiàng)目部的解體第三十一條 院管項(xiàng)目部的解體按照院的相關(guān)管理辦法執(zhí)行。第十五章 違規(guī)責(zé)任第三十二條 院管項(xiàng)目部應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行本管理辦法，履行院賦予的管理職責(zé)和經(jīng)營(yíng)職責(zé)。凡因院管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的違規(guī)和失職給市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目履約、院聲譽(yù)等造成不良后果或造成虧損的，院將按照《水電七局企業(yè)處罰通則（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。第三十三條 院管項(xiàng)目部管理范圍內(nèi)的各個(gè)項(xiàng)目組織必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行本管理辦法，接受院管項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)違規(guī)和不服從院管項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和不執(zhí)行院管項(xiàng)目部指令的，院管項(xiàng)目部將相關(guān)人員報(bào)院，按照我院相關(guān)文件給予相應(yīng)的處罰。第三十四條 院機(jī)關(guān)各室（隊(duì)）均應(yīng)積極協(xié)助院管項(xiàng)目部。對(duì)室（隊(duì)）和個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)行為，院管項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)向院報(bào)告；情況屬實(shí)的，院將責(zé)令室（隊(duì)）和個(gè)人整改；已經(jīng)造成不良后果的，院按照管理辦法給予相關(guān)室（隊(duì)）和個(gè)人給予相應(yīng)處罰。第十六章 附 則第三十五條 本管理辦法的解釋權(quán)和修改權(quán)屬科研設(shè)計(jì)院。第三十六條 本管理辦法自發(fā)文之日起施行。9 /
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1