某通訊技術(shù)公司會(huì)議管理制度-資料下載頁
2025-04-09 01:31本頁面
【正文】 用。若各部擬預(yù)約的會(huì)議室使用時(shí)間與每周列入會(huì)議計(jì)劃或已預(yù)定的會(huì)議室與臨時(shí)性重要會(huì)議發(fā)生沖突時(shí)，以重要會(huì)議為先。，如有特殊活動(dòng)需要，需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，方可執(zhí)行租用安排。，要求要逐項(xiàng)填寫申請(qǐng)單中各項(xiàng)內(nèi)容，并在“其它說明”欄中注明參會(huì)人數(shù)、需使用設(shè)施等，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用；嚴(yán)禁擅自使用會(huì)議室。 使用規(guī)定“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，使用部門須派專人負(fù)責(zé)本部門活動(dòng)期間的管理及安全工作。講衛(wèi)生，不得喧嘩、不得損壞公物、不得損壞公用設(shè)施。對(duì)于違反本規(guī)定的人員，人力資源部或指定管理人員有權(quán)制止、教育、直至給予行政處罰。，使用部門必須負(fù)責(zé)關(guān)閉電源、還原設(shè)施，做好衛(wèi)生保潔。如發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞等情況要及時(shí)主動(dòng)報(bào)告人力資源部，以便安排及時(shí)修復(fù)，對(duì)因使用不當(dāng)造成設(shè)施損壞和發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)申報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，追究當(dāng)事人和部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。，人力資源部有權(quán)提出批評(píng)，并在其再次申請(qǐng)使用會(huì)議室時(shí)提出明確要求。5 /
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