某股份公司“師徒結(jié)對”培訓(xùn)管理辦法精-資料下載頁
2025-04-09 01:23本頁面
【正文】 該期間，學(xué)員獨(dú)立參與了哪些實(shí)際工作：n 該期間，學(xué)員的欠缺與進(jìn)步之處：（包括工作表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)和能力等）n 該期間，帶學(xué)員過程中遇到的難題：說明：，交由集團(tuán)人力資源部進(jìn)行確認(rèn)并且備案，供評估委員會(huì)查看，作為師傅考核的參考內(nèi)容。，可直接用此表填寫，也可參照本表內(nèi)容，另附帶紙張撰寫報(bào)告。附件六：徒弟工作和思想月度小結(jié)概要徒弟簽名：部門/崗位：時(shí)間： 年 月 日n 本人下一階具體的工作設(shè)想和計(jì)劃：n 該期間，本人部分參與的工作項(xiàng)目/培養(yǎng)課題，進(jìn)展情況：（每1個(gè)月至少1個(gè)項(xiàng)目或課題）n 該期間，本人獨(dú)立參與了哪些工作，進(jìn)展如何：n 該期間，本人的欠缺與進(jìn)步之處：（包括工作表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)和能力等）n 該期間，本人在工作和生活方面的心理狀態(tài)，遇到的難題和困擾等：n 其他方面：說明：，交由集團(tuán)人力資源部進(jìn)行確認(rèn)并且備案，供評估委員會(huì)查看，作為學(xué)員考核的參考內(nèi)容。，可參照本表內(nèi)容概要，另附帶紙張撰寫小結(jié)。附件七：師傅帶徒協(xié)議期總結(jié)公司： 年 月 日師傅姓名崗位/職務(wù)合同期限 年 月 日起徒弟姓名擬培養(yǎng)崗位 年 月 日止徒弟學(xué)習(xí)總結(jié)師傅傳授總結(jié)說明：l 總結(jié)的內(nèi)容包括協(xié)議期間的工作心得或狀態(tài)，工作項(xiàng)目或培養(yǎng)課題，業(yè)績、有待改進(jìn)之處等等方面，也可按照自身的體會(huì)和思路來寫，但“工作項(xiàng)目與培養(yǎng)課題”為不能缺少的一項(xiàng)。l 字?jǐn)?shù)為1000以上，本表空間不夠填寫，可另附紙?zhí)峤豢偨Y(jié)報(bào)告粘貼在本表后。13
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