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正文內(nèi)容

某電訊商場(chǎng)促銷員薪資管理制度-資料下載頁

2025-04-09 01:19本頁面
  

【正文】 此類推。工資憑證:諾基亞廠家聯(lián)+A帖復(fù)印件審核工資流程:市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部人力資源部所有憑證必須填寫完整并加蓋所在店公章,否則不計(jì)入任務(wù)完成量中,在每月的3號(hào)前(以郵戳為準(zhǔn))寄回公司,否則不計(jì)算當(dāng)月工資,累計(jì)到下個(gè)月。電話交通費(fèi)補(bǔ)貼: 所有促銷人員必須每天把當(dāng)天銷量(包括競(jìng)品銷量和庫存)以短信的形式報(bào)到督導(dǎo)手機(jī)上以后公司將嚴(yán)格根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)結(jié)合工資憑證進(jìn)行核算工資。沒有上報(bào)數(shù)據(jù)的直銷人員不但沒有的電話補(bǔ)貼,還將扣發(fā)30%的工資。 市區(qū)促銷員必須準(zhǔn)時(shí)參加每周二、周五的促銷員周例會(huì),每周例會(huì)遲到一次,扣除13%;無故不參加者,每次扣除13%。 縣區(qū)促銷員必須準(zhǔn)時(shí)參加每月單周周三促銷員周例會(huì),每周例會(huì)遲到一次,扣除50%;無故不參加者,每次扣除50%。審核: 核準(zhǔn)人: 諾鑫電訊 4 /
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