【正文】 七、各工段的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責任區(qū)內所轄設備的運行情況。 八、記錄表（本）在下月初由專人負責整理上報、存檔工作。 運行報表管理制度一、每日運行狀況報表本報表由各部門值班人員填寫。，每日一份。、天氣、運行狀況，各統(tǒng)計項目不得遺漏不填，指標異常須加以說明。、簽字，經值班長審核、簽字后，次日上午8：30前上報運管部，周五至周日的報表必須在次周周一上午8：30之前上報運營部。，字跡必須工整，不得涂改。二、運行數據月統(tǒng)計總表本報表由各班組組織填寫。本報表根據基本運行數據日報表匯總而得，每月一張。各部門根據實際情況填寫所有相關內容，指標異常須加以說明。報表由值班人員填寫，班長審核簽字后于次月5日前上報運管部及廠長。三、水質化驗日報表本報表由化驗室填寫，上報運管部。本報表必須逐日填寫，每日一份。本報表必須準確記錄當日污水、活性污泥化驗數據，BOD5項目記錄五天前水樣數據，各統(tǒng)計項目不得有遺漏，有關項目異?；虺瑯吮仨氉⒚?。本報表必須由化驗人員填寫和簽字，由化驗室班長審核簽字后于當日下午化驗數據齊全后上報運管部。報表必須用鋼筆填寫，字跡必須工整，不得涂改。四、出水水質分析月報表、進水水質分析月報表本報表由化驗室制作，上報運管部、廠長。本報表根據基本化驗分析數據日報表匯總而得，每月一張。本報表中各項必須填寫，不得少報或漏報。對于本表中數據異常、超標或同項指標波動較大的，必須加以說明。本報表一式三份，由專人填寫簽字后，經化驗室班長審核簽字后于次月5日前上報運管部及廠長。為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，樹立高度安全防范意識，特制定本制度。一、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)。二、嚴格遵守各項操作規(guī)程，精心操作，保證原始記錄整潔、準確可靠。三、各班組及全體人員應牢記并做到“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，實行“一票否決制”。四、崗位設置規(guī)范化，物品擺放應符合有關規(guī)定。（特別是各類警示標志）。五、當班人員有權拒絕非本崗人員隨意進入其崗位和動用其崗位任何物品，有權拒絕不熟練的人員接替其工作。六、按時巡視檢查，發(fā)現問題及時處理。發(fā)生事故要正確分析、判斷，按照“三不放過”的原則處理，并及時向有關領導報告。七、正確使用、妥善保管各種防護用品和器具，按規(guī)定著裝上崗。八、新進廠的人員必須經“三級安全教育”并且考核合格方能上崗，特殊工種必須經過“特殊工種培訓”，并取得相應“資格證”方能上崗。九、任何人不準帶小孩進入生產區(qū)。十、加強設備維護，保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔。十一、工作人員不得行走或站立在生產區(qū)非安全位置。十二、經常檢查走道板、護欄等，如有損壞或不牢固情況，立即匯報修理。十三、生產作業(yè)時，注意防滑，遇到池上積雪或結冰時，應先清掃，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。十四、池上救生圈不得挪用。 崗位通報聯(lián)絡制度為了更好地保證廠區(qū)夜間生產正常運行和安全保衛(wèi)工作，加強值班安全，制定崗位聯(lián)絡通報制度。一、值班的各個崗位：如遇不正常情況應定時向值班長通報，包括各崗人員的在崗情況、安全情況、生產運行情況等。二、每次現場巡檢后，凡遇非正常情況各崗均應通過電話或對講機向PLC控制室通報，PLC控制室值班人員應準確記錄各崗位的通報情況。三、嚴禁在崗人員隨意脫崗、睡崗，所記錄的情況將作為考核當月獎金的一項內容。四、嚴禁各崗位虛報、瞞報情況，若發(fā)現，應按公司的相關制度處罰。五、通報記錄第二天8：00應準時送交運管部，特殊情況詳述。一、生產運行所用的維護、搶險工具，由水區(qū)每班班長于交接班時移交下一班次班長保管，于必要時分發(fā)使用并負責回收；維修、搶修工器具由機電維修班負責人負責保管，于必要時分發(fā)使用并負責回收。二、上述工器具應存放于指定的工具箱中，未經當班負責人許可任何人不得挪用。三、搶險工具和搶修工具的每次使用均應記錄在案，并于所處理事由完結后一工作日內報調度室備案。四、借用工具者一律填寫“工器具借用單”，辦理借用手續(xù)，當天歸還。五、非本廠職工原則上不得借用前述工器具。六、工器具的非正常損壞或丟失應由責任人予以賠償。七、工器具應進行必要的保養(yǎng)、維護。凡因正常損耗而無法修理的必須填寫報廢單，經運管部鑒定并由廠長批準后準予報廢。 衛(wèi)生管理制度為了做好廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作，明確部門責任，強化管理，特制定本衛(wèi)生管理制度。一、室內外不能隨地吐痰，不得亂扔雜物、煙蒂；廠區(qū)所有道路、草坪、露天工作臺及各建筑物附近不得長期堆放雜物、垃圾；水區(qū)、泥區(qū)垃圾要及時清理；使用水沖、洗、澆時要節(jié)約用水，不得亂沖、亂灑，不得常流水、常明燈。二、室內辦公用品、文件資料、報紙書刊、化驗器皿、藥品、雜物不散不亂，桌面、臺面衛(wèi)生整潔。辦公機具、辦公用品、門窗、地面要勤擦、勤洗、勤掃、勤拖，室內墻面瓷磚明亮潔凈，廁所無異味。個人衣著整潔，待人接物文明得體，言談舉止大方，保持室內安靜有序。三、設備設備、儀器、儀表外觀清潔，無油污與灰塵。設備四周地面干凈、無積水、積油。 運行資料管理制度隨著污水處理廠生產試運行的進行，各項管理工作正全面展開，為了加強內部管理，使污水處理廠內部各類檔案和技術資料管理規(guī)范化、制度化，污水處理廠設兼職檔案管理員，檔案暫定存放在中控室檔案柜內各部門檔案資料按具體要求定期及時入檔，統(tǒng)一存放。檔案管理人員認真記錄、分類、編號、存放。專業(yè)常用資料由各專業(yè)部門輸借用手續(xù)后自行保管。設備檔案的技術資料待安裝驗收資料完善后統(tǒng)一建檔，設備運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、化驗分析記錄及各類生產報表定期存檔。生產運行相關資料具體存檔周期如下：生產運行相關資料具體存檔周期序號資料名稱存檔周期備注1廣饒污水處理廠生產運行日報表月2中控室值班日志月3崗位通報記錄月4水區(qū)運行記錄月5水區(qū)運行值班日志月6泥區(qū)運行記錄月7配電室值班日志月8化驗室日分析報表月9月水質匯總表月10出水水質分析報表月11BOD5生化培養(yǎng)原始記錄半年12取水樣原始記錄半年13COD HACH方法原始記錄半年14化驗室722S分光光度計使用記錄半年15化驗室電子天平使用記錄表半年16重量分析原始記錄月17滴定分析原始記錄月18分光比色原始記錄月19生產調度單月20生產調度單執(zhí)行結果月21生產調度值班記錄月22生產調度單發(fā)放、執(zhí)行情況登記表季23設備維護保養(yǎng)記錄及時入設備檔案24設備大中修記錄及時入設備檔案注：按月入檔的資料，由交存部門裝訂好后交檔案管理員；屬單頁匯總報表的資料，由檔案管理員分類入夾，年終統(tǒng)一裝訂。 第二章 公司崗位職責 綜合部部長崗位工作職責一、在廠長的領導下，全面負責辦公室的各項工作，并對廠長負責，為領導當好參謀，當好助手，保守秘密。二、負責組織制訂全廠年度工作計劃安排，檢查各項計劃的執(zhí)行情況，及時向領導匯報。三、負責起草本廠的工作總結、報告、簡報、通知等，審核各部門以本廠名義起草的文字材料，處理有關公文、信函，做好公司內、外部有關情況的上通下達。四、負責本廠召開的有關重要會議的準備工作，并參加會議做好記錄，組織檢查會議的決定事項貫徹執(zhí)行情況。五、負責安排辦公室內部人員的工作，確保文字材料打印及時，檔案及時歸檔。六、負責組織衛(wèi)生檢查、評比等后勤工作，負責辦公用品的使用、登記、保管等工作。七、參與制訂、修改有關《辦公用品管理制度》、《文印制度》、《后勤管理制度》等。八、完成領導交辦的臨時工作，主持辦公室的日常工作。 運營管理部部長崗位工作職責一、協(xié)助生產副廠長工作，全面負責生產運行和管理工作。落實生產管理規(guī)定，搞好調度指揮，抓好工藝管理、設備管理及協(xié)調工作，完成公司布置的生產任務。二、負責制定生產計劃、物資采購計劃，設備大修計劃、設備工藝技改計劃、員工培訓計劃和獎懲考核計劃。召集有關生產運行會議，貫徹執(zhí)行公司的工作要求，組織制定運管部各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、負責設備、藥品、備品備件等物資的采購。四、負責運管部的行政管理，保持良好的工作秩序。五、負責運管部各種教育培訓，制定培訓計劃，定期組織業(yè)務考核，提高職工的業(yè)務技術素質。六、負責運管部安全生產工作。認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的安全要求，定期組織安全教育、搞好安全檢查，堅持安全生產、文明生產。七、負責生產運行突發(fā)事件的組織、指揮和調度。八、協(xié)助領公司導完成對外交流、參觀接待工作。 運營管理部副部長崗位工作職責一、協(xié)助運管部部長全面負責全廠的生產運行和管理工作。當部長因事不在崗時全面行使部長職責。二、負責全廠的設備運行操作管理，抓好各項管理制度的落實，組織落實設備、工藝的運行操作、設備的例保工作，保證生產需要。三、負責落實運行管理部員工的教育培訓工作。四、協(xié)助部長抓好生產運行的安全工作。按照運管部制定的安全管理工作計劃，定期組織安全教育，搞好安全檢查，認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持安全生產、文明生產。五、組織落實各運行班組月度生產運行消耗品計劃的編制。六、組織落實年度和月度運行記錄統(tǒng)計表的編制匯總。七、組織落實所有運行班組上報的各類設備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。八、協(xié)助部長負責設備、藥品、備品備件等生產物資的采購。九、協(xié)助部長負責突發(fā)事件的組織、指揮和人員調度，及時進行處置。十、落實公司生產管理規(guī)定，搞好調度指揮，抓好工藝管理及協(xié)調工作，完成運管部布置的生產任務。十一、負責值班長的績效考核和年終考核。 運管部辦事員崗位工作職責一、協(xié)助部長、副部長工作，按照廠務會的決定和運管部的安排組織生產運行。二、根據運管部的安排負責召集有關生產運行會議，做好會議紀要，并督促落實。三、協(xié)助部長抓好藥品、設備、備品備件等物資的采購，負責物資的進、出庫管理，建立健全商品臺賬。四、負責運管部辦公室接待、上傳下達、文件整理、文件起草、合同、各類生產報表匯總、歸檔等管理工作。五、負責排污企業(yè)的預接納手續(xù)辦理。六、協(xié)助部長、副部長負責新工藝、新技術的學習和運行以及新產品的開發(fā)，組織職工技術培訓，技術資料收集、存檔、利用。 材料采購保管員崗位工作職責一、材料采購保管員由運管部辦事員兼任。二、材料采購保管員在部長的直接領導下工作，負責生產物資、設備、備品備件等材料的采購；負責對倉庫的設備、配件、維修物資、生產藥品、化驗藥品和搶險器材的保管和發(fā)放。三、材料采購保管員必須廉潔奉公，忠于職守，按照規(guī)章制度辦事。四、材料采購保管員要嚴格按規(guī)定采購物資、設備、藥品，所購物品證件齊全。并把倉庫的衛(wèi)生、防火、防盜工作做好，確保倉庫物資完好。五、庫存物資的數量、型號、批號、標識應記錄清楚，擺放有序，做到賬、物、卡相符，避免損壞、丟失。六、材料采購保管員必須加強業(yè)務學習，根據物資消耗情況及時制定采購計劃，并向領導匯報。七、加強物資的管理，對出庫領料單、進貨單應認真核查，做到賬物符合。八、參與制定運管部各項規(guī)章制度、工作計劃、任務目標、技術標準、設備操作維護規(guī)程，并組織貫徹實施。 運行值班長崗位工作職責一、協(xié)助部長和副部長工作，服從指揮，統(tǒng)一調度，堅決完成部長、副部長安排的生產任務。二、負責值班期間的生產運行和管理工作，保證整個生產工藝的正常運行。三、負責監(jiān)督指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作，做到安全生產。四、負責落實廠技改工藝內容的實施，修改工藝參數，調節(jié)工藝運行，以保證處理工藝正常運行。五、負責落實設備及儀表的例保工作。六、負責處理值班期間發(fā)生的設備、工藝運行故障，做好事故記錄。當進水突發(fā)異常時及時上報運行管理部組織處理。七、負責當班期間的日常工作，督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。八、協(xié)助副部長編制月度生產運行消耗品計劃，匯總月度和年度運行記錄統(tǒng)計表。九、負責組織組員認真辦理交接班手續(xù)，確保接班時無遺留問題。十、負責組員的工作安排，保持良好的工作秩序。十一、負責設備、工藝運行記錄的檢查。十二、負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作，樹立本廠良好環(huán)境形象。十三、監(jiān)督、落實剩余污泥、格柵垃圾的清運工作，確保外運污泥、垃圾數量的準確性十四、負責組員的績效考核和年終考核。 運行副值班長崗位工作職責一、協(xié)助值班長管好生產運行工作，服從工作安排，保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時，副班長行使班長職責，全面負責生產運行工作。二、負責指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作，做到安全生產。三、落實廠技改工藝內容的實施，修改工藝參數，調節(jié)工藝運行，以保證處理工藝正常運行。四、協(xié)助值班長落實設備及儀表的例保工作。五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。六、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。七、協(xié)助值班長負責統(tǒng)計每日生產運行消耗品的用量，做好記錄。八、協(xié)助值班長負責組員的工作安排，保持良好的工作秩序。九、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。十、協(xié)助值班長負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作，樹立本廠良好環(huán)境形象。 水處理運行崗位工作職責一、堅決服從值班長或副班長安排的各項生產工作。二、熟悉工藝流程，了解設備的工作原理，掌握正確的操作方法。三、認真填寫生產運行日