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某企業(yè)內部培訓管理程序5-資料下載頁

2025-04-09 00:12本頁面
  

【正文】 部門應制定培訓項目計劃,明確培訓項目、時間、地點、培訓人和教材。 培訓時,所有參加培訓人員應在培訓記錄上簽名。,責任部門組織所有參加培訓的人員進行培訓考核,并記錄考核成績。培訓考核方式有如下三種:A、課堂評分 B、實際操作  C、筆試管理資料及相關證書、員工的培訓記錄由人事處保存,員工離職后保存半年。附件: 《員工培訓需求表》 《培訓項目實施計劃》 《員工培訓記錄卡》 《培訓考勤表》 《培訓考核成績表》 《培訓意見反饋表》3 /
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