【總結(jié)】長(zhǎng)清區(qū)崮云湖街道小學(xué)教職工考核評(píng)價(jià)辦法崮云湖街道教育辦公室2010年9月崮云湖街道小學(xué)教職工考核評(píng)價(jià)辦法為深化教育體制改革,激勵(lì)教職員工的工作積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合街道實(shí)際,制定本辦法。一、考核對(duì)象全街道在職教職工(含支教和學(xué)校聘用人員)。二、考核內(nèi)容考核
2025-04-09 01:00
【總結(jié)】公司年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法1、目的與意義:為建立和完善公司薪酬福利管理系統(tǒng),讓公司員工貢獻(xiàn)得到認(rèn)可,并提高員工的工作績(jī)效和公司的業(yè)績(jī),讓員工對(duì)自己的付出與回報(bào)等到等值效應(yīng),?也使公司得到持續(xù)性的發(fā)展,特制訂本制度。2、分配原則1、依據(jù)各部門及員工個(gè)人工作結(jié)果、出勤狀況、在崗時(shí)間及制度執(zhí)行等各項(xiàng)因素。2、公司利潤(rùn)越好,員工獲得更多;個(gè)人工作業(yè)績(jī)?cè)胶?,個(gè)人獎(jiǎng)金越
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】學(xué)院教職工考核辦法學(xué)院教職工考核辦法第一章?總?則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化管理,督促教職工提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé),提高學(xué)校整體辦學(xué)效益、辦學(xué)活力和辦學(xué)水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。第二條對(duì)教職工進(jìn)行考核,是為了正確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),為崗位聘用
2025-04-17 08:55
【總結(jié)】第一篇:教職工考勤管理辦法 高密第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) 教職工考勤管理辦法(試行稿) 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教職工的管理,保證正常的教學(xué)和工作秩序,培育優(yōu)良作風(fēng),倡導(dǎo)自覺自律的工作風(fēng)范,不斷提高工作效率、教育教...
2024-10-21 11:00
【總結(jié)】1000萬中小企業(yè)云端人力資源部公司員工年終獎(jiǎng)考核辦法(試用版)一、績(jī)效考核的目的:1、不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力; 2、加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo); 3、不斷提高公司員的工作能力,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性; 4、建立以部門、班組為單位的團(tuán)
2025-04-15 00:38
【總結(jié)】附件1浙江農(nóng)林大學(xué)第二屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽辦法一、競(jìng)賽分組兩單位為一組,共8組。所有項(xiàng)目在同一場(chǎng)地比賽。二、各單項(xiàng)競(jìng)賽時(shí)間另行通知。三、比賽場(chǎng)地B區(qū)塑膠田徑場(chǎng):1、飛毯;2、履帶戰(zhàn)車;3、超級(jí)接力棒;4、西水東調(diào);5、雙龍戲珠;6、車輪滾滾。校內(nèi)戶外拓展基地:7、攀巖接力;8、穿越電網(wǎng);9、合力過橋。四、競(jìng)賽項(xiàng)目介紹與比賽規(guī)則所有項(xiàng)目開始前,各
2025-04-19 03:41
【總結(jié)】1公司年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法一、目的與意義:為建立和完善公司薪酬福利管理系統(tǒng),讓公司員工貢獻(xiàn)得到認(rèn)可,并提高員工的工作績(jī)效和公司的業(yè)績(jī),讓員工對(duì)自己的付出與回報(bào)等到等值效應(yīng),也使公司得到持續(xù)性的發(fā)展,特制訂本制度二、分配原則1、依據(jù)各部門及員工個(gè)人工作結(jié)果、出勤狀況、在崗時(shí)間及制度執(zhí)行等各項(xiàng)因素。
2024-11-08 01:33
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于教職工考勤管理辦法 德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 關(guān)于教職工考勤管理辦法 為建立和維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序和工作秩序,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的組織紀(jì)律觀念,保證學(xué)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,特...
2024-10-21 06:53
【總結(jié)】教職工工作計(jì)劃與教職工思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編 第4頁共4頁 教職工工作計(jì)劃 一、制度建設(shè) 成立以黨總支、黨支部和系辦主要負(fù)責(zé)人為成員的政治理論學(xué)習(xí)中心組,具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的搜集、宣講...
2024-11-23 04:14
【總結(jié)】教職工團(tuán)委工作計(jì)劃精編與教職工安全培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編 第4頁共4頁 教職工團(tuán)委工作計(jì)劃精編 一、指導(dǎo)思想 年上學(xué)期,學(xué)校教工團(tuán)支部將在校黨總支部、校長(zhǎng)室和學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平...
【總結(jié)】公司員工年終獎(jiǎng)考核辦法(試行版)一、績(jī)效考核的目的:1、不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力; 2、加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo); 3、不斷提高公司員的工作能力,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性; 4、建立以部門、班組為單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效的團(tuán)隊(duì); 5、通過考
2025-08-05 02:42
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校教職工請(qǐng)假管理辦法 學(xué)校教職工請(qǐng)假管理辦法(試行) 為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范學(xué)校人事管理行為,維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律,保障正常的教育教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)...
2024-10-28 21:33
【總結(jié)】第一篇:學(xué)院教職工考核辦法 附件4: 學(xué)院 教職工考核辦法(試行) (修改稿) 第一章總則 第一條為了完善全員聘用制度的運(yùn)行機(jī)制,建立規(guī)范化的考核管理制度,根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合我院實(shí)際,...
2024-11-19 00:25
【總結(jié)】 第1頁共24頁 學(xué)校教職工考勤辦法[范文] 一、總則 (一)全體教職工要嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤規(guī)定,自覺履行請(qǐng) 假手續(xù)。 (二)考勤原則上只對(duì)教職工的出勤情況進(jìn)行考核(不含考 績(jī))。 (...
2025-09-10 19:06
【總結(jié)】第一篇:教職工周轉(zhuǎn)房管理辦法 學(xué)校教職工周轉(zhuǎn)房使用管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范學(xué)校教職工周轉(zhuǎn)房的管理,切實(shí)有效解決大學(xué)畢業(yè)參加工作時(shí)間較短的年輕教職工的短期住房困難,努力營(yíng)造安居樂教的和諧...
2024-11-15 22:14