教職工獎懲辦法-資料下載頁
2025-04-08 23:39本頁面
【正文】 早退、無故不上課，教學(xué)效果差，不能為人師表，群眾怨聲大，引起家長不滿者，年度考核為不稱職并記入個人檔案。（二）職業(yè)道德，歧視差生或打罵體罰學(xué)生，每生次在年度量化總分中扣１分，造成不良社會影響或經(jīng)濟(jì)損失按有關(guān)政策或制度執(zhí)行。，按貪污款處理；不按規(guī)定程序和手續(xù)辦理收費(fèi)出問題的，無理由地負(fù)責(zé)賠償；另量化總分中扣２分。，工作馬虎，在工作期間，從事第二職業(yè)或向?qū)W生推銷產(chǎn)品賺錢，除按試聘處理外，另每天次在量化總分中扣３分。（三）社會公德，搞欺詐，哄騙勒索錢財，除賠償或退款外，另減完量化分總分中的“德育項”分。，道德敗壞，參加賭博除有關(guān)部門處罰外，年度考核為不稱職。，出現(xiàn)“三非”、“三早”除上級處罰外，作為緩聘處理，另學(xué)校在量化考核總分中減３分。、造謠中傷、拉幫結(jié)派、吵罵斗毆、行賄受賄，除責(zé)令書面檢討外，另減完量化分中的“德育項”分。懲處部分涉及的人與事均記入個人檔案，因能力或體弱完不成份內(nèi)工作，需學(xué)校另行安排幫助完成的，應(yīng)在其工資內(nèi)付款請人完成，同時與效益工資掛鉤。凡違背職業(yè)道德、社會公德造成不良影響者，必須服從組織調(diào)整，以免影響其他工作。本“辦法”經(jīng)全體教師會議通過，修訂后從二0一一年春實施，未盡項目，可參照以上有關(guān)條款經(jīng)研究后執(zhí)行。 二0一一年二月7 / 7
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