中學(xué)教職工綜合考評(píng)辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-07 22:51本頁(yè)面
【正文】 、教師代表為成員的“鴨池中學(xué)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)制定教職工考評(píng)辦法和組織領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)工作。第十七條 嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，全面準(zhǔn)確、客觀公正地做好考評(píng)工作，并對(duì)考評(píng)工作的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。及時(shí)公示教職工的參評(píng)“依據(jù)”和考評(píng)結(jié)果，認(rèn)真接受教職工的監(jiān)督、反饋。，全體教職工都要遵守以下紀(jì)律：⑴不準(zhǔn)借考評(píng)工作謀取個(gè)人私利。⑵不準(zhǔn)泄露考評(píng)工作機(jī)密。⑶不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。⑷不準(zhǔn)弄虛作假，故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)，向考評(píng)小組提供虛假情況。⑸不符合考評(píng)要求的“項(xiàng)目”不納入考評(píng)之中，按沒(méi)有處理，責(zé)任自負(fù)。⑹不得以非法方式表達(dá)訴求，不準(zhǔn)設(shè)置障礙，干擾、妨礙考評(píng)工作。⑺不準(zhǔn)對(duì)反映問(wèn)題的教職工或相關(guān)參評(píng)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。⑻對(duì)違反上述紀(jì)律規(guī)定造成影響的，學(xué)校將視其情節(jié)、性質(zhì)和造成的后果，進(jìn)行批評(píng)教育、考評(píng)扣分或報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。第五章 結(jié)果運(yùn)用第十八條 作為教職工年度考核“優(yōu)秀、合格、基本合格”等級(jí)確定的必要依據(jù)之一（看本學(xué)期和上學(xué)期考評(píng)分?jǐn)?shù)之和）。第十九條 作為學(xué)年“先優(yōu)?！痹u(píng)選的必要依據(jù)之一（看本學(xué)期和下學(xué)期考評(píng)分?jǐn)?shù)之和）。第二十條 作為教師職稱晉級(jí)的參考依據(jù)之一。第二十一條 為教師績(jī)效工資的實(shí)施、職稱制度的改革和人員交流轉(zhuǎn)崗提供必要的依據(jù)。第六章 附 則第二十二條 本辦法由校長(zhǎng)室起草，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)和教代會(huì)學(xué)習(xí)、討論、反饋、修改而形成，并發(fā)布公示，接受方方面面的監(jiān)督與指導(dǎo)。第二十三條 本辦法與法規(guī)政策不符的，以法規(guī)政策為準(zhǔn)，先落實(shí)后修改。第二十四條 學(xué)校原涉及考評(píng)工作的規(guī)定與本辦法有抵觸的，一律以本辦法為準(zhǔn)；涉及違反教學(xué)行為規(guī)范的按《鴨池中學(xué)課堂教學(xué)行為規(guī)范》進(jìn)行考核。第二十五條 本辦法由教代會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由校長(zhǎng)辦公會(huì)修改補(bǔ)充。第二十六條 秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)不計(jì)入考核。m 7－ 12 －
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