3教職工考評細(xì)則及考勤制度-資料下載頁
2025-08-18 00:47本頁面
【正文】 要求： 考勤的領(lǐng)導(dǎo)每天不定時進行抽查，并于次日將考勤結(jié)果報分管校長 第 11 頁 共 13 頁 、例會等具體的考勤作如下規(guī)定： 1）上課，每曠一節(jié)罰款 20 元，并提出批評。 2）上課及考試監(jiān)考，遲到或早退每次罰款（占上課時 30%）。 3）例會，每曠一次罰款 20 元，并提出批評。一般性請假罰款 10 元。 4）考勤情況由政教處登記，每月公布一次。年終從工資中扣除罰金。 三、請假審批辦法： 全體教職工因事請假（包括函授、婚事、喪病事），須依序辦理請假手續(xù)，記錄以請假條為準(zhǔn)，任 何領(lǐng)導(dǎo)或教職工個人不得憑口頭請假代替請假條。 1）半天之內(nèi)為教導(dǎo)主任； 2）一天之內(nèi)為分管校長； 3）二天以上為校長； 4）例會請假的批假人為校長； 5）公差一律由校長批準(zhǔn)。 未辦請假手續(xù)的視為曠工 四、監(jiān)督辦法： 有課教師空課每節(jié)罰款 20 元，無課教職工每小周簽到至少滿三天，否則少簽一次罰款 20 元。 第 12 頁 共 13 頁 五、本規(guī)定自公布之日開始執(zhí)行，原有規(guī)定與本規(guī)定不符者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。 XX 縣區(qū)第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 2024 年 9 月 第五篇：教職工考勤制度界牌鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度 根據(jù)《 XX 縣區(qū)教育局關(guān)于加強教職工管理的暫行規(guī)定》要求，結(jié)合我校實際，特擬定考勤制度如下： 一、除規(guī)定的節(jié)假日外，按作息時間在校工作的為滿勤。 二、經(jīng)請假并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到、早退時間累計計算為事假時間。未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假而未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到早退時間，累計計算為曠職曠課時間。 三、凡因病因事不能上班者，應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)，特殊情況但事后應(yīng)及時補辦手續(xù)。 四、教職工請假不超過三天的由校長批準(zhǔn)，三天以上的由助理批準(zhǔn)，超過一個月的須個人提出申請，教辦室同意，經(jīng)教育局批準(zhǔn)，并按教育局要求與津貼掛鉤。 五、無論請假時間長短，無論哪級批準(zhǔn)的，都要記入考勤簿，并按時銷假，超過天數(shù)按曠職曠課處理。 六、事假一天扣 分，遲到一次扣 分，早退一次扣 分，病假一天扣 分，扣完為止。 七、未經(jīng)事先請假，點名后 40 分鐘內(nèi)到校的視為遲到，到 第 13 頁 共 13 頁 校后要及時銷假，不履行銷假手續(xù)的視為曠職；事先請假在點名40 分鐘后到校的，其未到時間視為事 假并履行銷假手續(xù)，否則仍視為曠職。早讀課在 20 分鐘內(nèi)到校的算遲到， 20 分鐘后到校的早讀課時間算曠職。 八、繼續(xù)實行早集中、下午課前集中簽到制度，課間采取集中與隨機抽查相結(jié)合，每周周前會公布結(jié)果，記錄在案，每月小結(jié)，與津貼掛鉤，期末積分納入綜合考評。 九、因故請假的，要安排好課務(wù)，并同教導(dǎo)處做好銜接，否則出現(xiàn)空堂現(xiàn)象的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。 十、路隊值勤人員，無特殊情況未到崗的，按曠職半節(jié)課處理。十 一、輪值教師，未在規(guī)定時間內(nèi)到崗的，按曠職論處。
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