教職工考勤制度[1]-資料下載頁(yè)
2025-04-08 23:39本頁(yè)面
【正文】 場(chǎng)（以教研室證明為證），同時(shí)又未到學(xué)校上班的按曠工處理。10．學(xué)校公假10．1每學(xué)期在安排好工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下享受工齡公假，滿10年1天，滿20年2天，滿30年3天；每學(xué)期開學(xué)按工齡下發(fā)調(diào)休單，每張限定為半天，金額20元，學(xué)期結(jié)束未調(diào)休的老師可以用調(diào)休單換取相應(yīng)的獎(jiǎng)金。10．2享受該公假的教師必須自己安排好課務(wù)，教導(dǎo)處不安排代課；10．3享受該公假待遇的教師不扣除全勤獎(jiǎng)。11．加班11．1學(xué)校安排的加班一般不發(fā)加班費(fèi)，而發(fā)調(diào)休單；11．2調(diào)休單可抵病事假，或請(qǐng)公休，調(diào)休須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)；11．3有調(diào)休單但未調(diào)休則到學(xué)期結(jié)束作適當(dāng)補(bǔ)貼；11．4加班調(diào)休按全勤處理。12．附則12．1本制度如與國(guó)家、市法律法規(guī)或上級(jí)文件相沖突，則以國(guó)家、市法律法規(guī)或上級(jí)文件為準(zhǔn)；12．2本制度自2004年9月1日起試行；2006年3月6日修訂。本制度解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。3 /
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