教職工考勤制度[1]-展示頁
2025-04-17 23:39本頁面
【正文】 二）4．曠工或擅自離崗4．1未到崗且未請假的按曠工處理；4．2曠工一天扣除工資80元，年終考核獎100元；4．3擅自離崗超過半天的按曠工一天起算，不滿半天的按曠工半天起算；4．4凡有曠工則半年度全勤獎不得；4．5曠工在學(xué)期考核中作違紀(jì)處理。3．2事假不超過1 5天的，期間跨休息日的按去除休息日計(jì)，超過1 5天的連續(xù)計(jì)，事假一天扣除工資30元，扣年終獎以教育局核定的全年基數(shù)除以實(shí)際工作日(以220天計(jì))乘以事假天數(shù)(休息日除外)計(jì)，當(dāng)月全勤獎不得。1． 5超過2小時(shí)或雖不滿2小時(shí)但影響上課(需教導(dǎo)處調(diào)課)的作病假或事假處理；1．4未請假或未登記作違紀(jì)處理； 2．病假2．1病假需出示醫(yī)院病假證明，無病假單的作事假處理(可就診前請假，就診后補(bǔ)交病假證明)；2．2病假15天以內(nèi)的，期間跨休息日的按去除休息日計(jì)，超過15天的連續(xù)計(jì)（作長病假處理），病假一天扣除工資20元，短病
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