教職工考勤制度[1](存儲版)
【正文】 則半年度全勤獎不得；4．5曠工在學期考核中作違紀處理。9．公出9．1教職工外出開會、學習進修等必須通知教導處，并安排好課務及有關工作（如班主任工作等），一天內不安排代課，第二天及以后的課務確實安排不轉可以由教導處安排；9．2應該外出進修、開會或教研活動卻未到場（以教研室證明為證），同時又未到學校上班的按曠工處理。3 / 4。7．6凡因計劃生育請假的不得當月全勤獎。3．2事假不超過1 5天的，期間跨休息日的按去除休息日計，超過1 5天的連續(xù)計，事假一天扣除工資30元，扣年終獎以教育局核定的全年基數除以實際工作日(以220天計)乘以事假天數(休息日除外)計，當月全勤獎不得。上海市嘉定區(qū)迎園小學主 題：教職工考勤制度程序文件編號：YYXXJD版 號：2006版頁 碼：第 1頁 共 3 頁教職工考勤制度（一）1．遲到、中出、早退1． 1每遲
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