教職工考勤制度[1]-wenkub
2023-04-23 23:39:30 本頁面
【正文】 出看病須出示病歷卡，由人事干部驗(yàn)證，次數(shù)不限（但必須在2小時(shí)內(nèi)）。3．2事假不超過1 5天的，期間跨休息日的按去除休息日計(jì)，超過1 5天的連續(xù)計(jì)，事假一天扣除工資30元，扣年終獎(jiǎng)以教育局核定的全年基數(shù)除以實(shí)際工作日(以220天計(jì))乘以事假天數(shù)(休息日除外)計(jì)，當(dāng)月全勤獎(jiǎng)不得。6．產(chǎn)假6．1產(chǎn)假時(shí)間按上海市計(jì)劃生育條例執(zhí)行；6．2產(chǎn)假工資待遇可下述兩選一，A、享受生育保險(xiǎn)金和住房公積金補(bǔ)貼及節(jié)日獎(jiǎng)，不享受學(xué)校除上述款項(xiàng)外的其他工資、福利；B、享受學(xué)校除食堂補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、共享費(fèi)、全勤獎(jiǎng)之外的其他工資、福利，但個(gè)人從社保中心領(lǐng)取的生育保險(xiǎn)金必須交學(xué)校財(cái)務(wù)。7．6凡因計(jì)劃生育請(qǐng)假的不得當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。10．2享受該公假的教師必須自己安排好課務(wù)，教導(dǎo)處不安排代課；10．3享受該公假待遇的教師不扣除全勤獎(jiǎng)。3 / 4。12．附則12．1本制度如與國家、市法律法規(guī)或上級(jí)文件相沖突，
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