護(hù)理管理學(xué)自測一-資料下載頁
2025-04-08 23:28本頁面
【正文】 14條管理原則的是（）A)權(quán)力集中B)分工合理C)團(tuán)結(jié)合作D)公平競爭E)創(chuàng)新精神35. 關(guān)于管理“人本”原理的描述正確的有（）A)即哲學(xué)史上的“人本主義”B)又稱為主體能動性原理C)一切管理均應(yīng)以做好人的工作為根本D)應(yīng)重視如何處理好人與人之間的關(guān)系E)重視調(diào)動人的主動性、創(chuàng)造性和積極性36. 霍桑試驗的主要貢獻(xiàn)有（ ）A)突出人的因素和對人的研究B)提出管理過程的5個職能C)提出專業(yè)分工的原則D)提出非正式組織的作用E)提出經(jīng)濟(jì)人的假設(shè)37. 計劃的程序包括（ ）A)分析形勢B)選擇方案C)實施方案D)發(fā)現(xiàn)問題E)做出預(yù)算38. 目標(biāo)管理的特點有（ ）A)強(qiáng)調(diào)自我評價B)主動式自我管理C)“參與管理”的一種形式D)是系統(tǒng)、整體性的管理E)強(qiáng)調(diào)成果評價39. 計劃職能的基本含義是（）A)分析形勢B)選擇方案C)確定目標(biāo)D)發(fā)現(xiàn)問題E)確定實現(xiàn)目標(biāo)的途徑40. 制定計劃的“5W1H”包括有（）A)做什么B)實現(xiàn)目標(biāo)途徑C)確定如何做D)論證為什么要做E)何人做
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