某公司崗位評價體系實用方案-資料下載頁
2025-10-16 12:01本頁面
【導(dǎo)讀】在對他人的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、考核工作中承擔(dān)的責(zé)任大小。頻次、承擔(dān)責(zé)任的級別等幾方面來考慮。技術(shù)水平和完成其本職工作應(yīng)具備的經(jīng)驗和能力。注意力集中程度等評價崗位勞動者的腦力消耗程度和疲勞程度。指在**公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，崗位所處的工作環(huán)境和條件狀況對勞動者身。體健康的影響程度。該指標(biāo)直接影響工作的數(shù)量和質(zhì)量，而較多地關(guān)系到勞動強度。
【正文】 4 1. 日勤制，按正常時間上下班。 2. 日勤制，基本按正常時間上下班，偶爾需要早到遲退。 3. 日勤制，經(jīng)常加班。 4. 倒班制，按正常時間上下班。 5. 上下班時間根據(jù)工作具體情況而定，并無規(guī)律可循，自己無法安排控制。 勞動條件。 指在 **公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，崗位所處的工作環(huán)境和條件狀況對勞動者身體健康的影響程度。該指標(biāo)直接影響工作的數(shù)量和質(zhì)量，而較多地關(guān)系到勞動強度。主要包括： （十三） 勞動危害程度： 評價崗位工作環(huán)境中的溫度、濕度、電磁輻射、化學(xué)污染、振動程度、噪音和粉塵等對 **公司勞動者的身 體健康可能引起的危害程度。 1. 崗位勞動中沒有勞動危害。 2. 崗位勞動中勞動危害程度較低，基本不影響身體健康。 3. 崗位勞動中勞動危害程度一般，對身體健康有輕微影響。 4. 崗位勞動中勞動危害程度較大，對身體健康有一定的影響。 5. 崗位勞動中勞動危害程度很大，影響身體健康。 （十四） 勞動危險程度： 評價崗位對 **公司勞動者可能引起的危險程度。 1. 崗位勞動對勞動者沒有勞動危險。 2. 崗位勞動對勞動者的勞動危險程度較低。 3. 崗位勞動對勞動者的勞動危險程度一般，有遭遇危險的可能。 4. 崗位勞動對勞動者的 勞動危險程度較大，遭遇危險可能性很大，但不會危及生命安全。 5. 崗位勞動對勞動者的勞動危險程度很大，工作環(huán)境十分危險，可能會危及生命。 （十五） 勞動環(huán)境： 評價崗位勞動者所處的勞動環(huán)境對勞動者的影響。 1. 在辦公室工作，勞動環(huán)境很好。 2. 在場地工作，勞動環(huán)境較好或在辦公室工作，偶爾需要下現(xiàn)場。 3. 在場地工作，勞動環(huán)境較差。 4. 以室外工作為主，室外工作環(huán)境以自然條件為主。 5. 勞動環(huán)境較差，有噪音、粉塵、高溫等危害。
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