某公司崗位評價體系實用方案(專業(yè)版)
【正文】 5. 崗位勞動對勞動者的勞動危險程度很大，工作環(huán)境十分危險，可能會危及生命。 4. 倒班制，按正常時間上下班。 （十） 體力勞動強度： 指在 **公司的勞動生產(chǎn)中，從崗位工作需要的動作的頻率高低，注意力集中程度，以及勞動姿勢等來評價該崗位勞動者的體力消耗程度。 4. 需要 58 年工作經(jīng)驗。 1． 該崗位對全公司安全生產(chǎn)基本沒有影響。 3. 對生產(chǎn)經(jīng)營活動部門的工作有一定監(jiān)督責任。 （二） 監(jiān)督 責任： 從崗位工作的管理幅度大小、層次高低、重要程度等方面來評價崗位在**公司崗位研究 2 在對他人的指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、考核工作中承擔的責任大小。 4. 該崗位對全公司質(zhì)量生產(chǎn) 有相當影響。 1. 需要 1 年以下工作經(jīng)驗或基本不需要工作經(jīng)驗。 4. 工作難處理（需要自己確定問題，并調(diào)查分析）。 **公司崗位研究 4 1. 日勤制，按正常時間上下班。 2. 崗位勞動對勞動者的勞動危險程度較低。 2. 在場地工作，勞動環(huán)境較好或在辦公室工作，偶爾需要下現(xiàn)場。 指在 **公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，崗位所處的工作環(huán)境和條件狀況對勞動者身體健康的影響程度。 3．體力勞 動強度一般，工作中有時需要體力勞動。包括從事崗位全部工作內(nèi)容需要的專業(yè)技術(shù)或管理技術(shù)的復(fù)雜程度，設(shè)備操作的難易程度，掌握及鞏固專業(yè)技術(shù)或管理技術(shù)的難易程度等幾個方面來評價崗位的技術(shù)復(fù)雜程度和對技能積累程度的要求。 4． 該崗位對全公司安全生產(chǎn)有相當影響。 （三） 安全責任 ：該崗位對 **公司安全生產(chǎn)（包括行車安全、勞動安全、消防安全、交通安全）的責任大小，主要從崗位對實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標 的影響程度、被追
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