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某公司崗位評價體系實用方案(完整版)

2025-12-15 12:01上一頁面

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【正文】 4. 工作中經(jīng)常需要精神高度緊張作業(yè),容易疲勞。 2.體力勞動強(qiáng)度較低。 1. 從事常規(guī)性工作。 (八) 專業(yè)技能: 指全面熟練地從事 該崗位工作所需要掌握的專業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)的難易程度。 4. 大專學(xué)歷及其他同等學(xué)歷及以上。 3. 該崗位對全公司安全生產(chǎn)有一定影響。 1. 該崗位對全公司質(zhì)量生產(chǎn)基本沒有影響。 5. 對他人負(fù)有工作分配、指導(dǎo)、考核等綜合管理責(zé)任。 3. 工作中需要做出一些決定,對本部門工作有直接影響。 4. 參與高層決策,對全公司工作有較大影響。 (三) 安全責(zé)任 :該崗位對 **公司安全生產(chǎn)(包括行車安全、勞動安全、消防安全、交通安全)的責(zé)任大小,主要從崗位對實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo) 的影響程度、被追究責(zé)任的頻次、承擔(dān)責(zé)任的級別等幾方面來考慮。 2. 該崗位對全公司質(zhì)量生產(chǎn)影響小。 4. 該崗位對全公司安全生產(chǎn)有相當(dāng)影響。 5. 大學(xué)本科學(xué)歷及以上。包括從事崗位全部工作內(nèi)容需要的專業(yè)技術(shù)或管理技術(shù)的復(fù)雜程度,設(shè)備操作的難易程度,掌握及鞏固專業(yè)技術(shù)或管理技術(shù)的難易程度等幾個方面來評價崗位的技術(shù)復(fù)雜程度和對技能積累程度的要求。 2. 從事有限難度的工作(問題已確定)。 3.體力勞 動強(qiáng)度一般,工作中有時需要體力勞動。 5. 工作中精神必須高度集中,非常緊張,極易疲勞。 指在 **公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,崗位所處的工作環(huán)境和條件狀況對勞動者身體健康的影響程度。 (十四) 勞動危險程度: 評價崗位對 **公司勞動者可能引起的危險程度。 2. 在場地工作,勞動環(huán)境較好或在辦公室工作,偶爾需要下現(xiàn)場。 4. 以室外工作為主,室外工作環(huán)境以自然條件為主。 2. 崗位勞動對勞動者的勞動危險程度較低。主要包括: (十三) 勞動危害程度: 評價崗位工作環(huán)境中的溫度、濕度、電磁輻射、化學(xué)
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