內部講師星級評審規(guī)范和實施細則-資料下載頁
2025-04-08 12:54本頁面
【正文】 審表】評估得分確定。評審得分低于65分的，課程不能通過驗收。，信息包括名稱、對象、目的、等級、獎勵、時間等。，由人力資源部審核確認，并協(xié)助組建課程開發(fā)小組?！菊n程開發(fā)任務書】，任務書包括：培訓主題、對象、課程目標、時間分配、接受等級（認同、了解、理解、掌握）、授課方式。（授課PPT）、案例與互動設計、授課計劃、講師手冊、學員手冊、測試題等；根據(jù)公司實際授課PPT為強制要求，其它為可選項，根據(jù)需要開發(fā)。、案例及互動等匯報需求部門領導或者所在部門領導，審核通過或進行進一步修改。，同時邀請評審小組全程聽課，并填寫【課程開發(fā)質量評審表】。，開發(fā)人根據(jù)評委意見修訂后提交綜合管理部審核即可入庫。，其著作權皆屬本公司所有，以后舉辦教育訓練時不必經(jīng)著作人同意即可使用。，課程開發(fā)人有義務注明其資料來源；若因未注明而導致侵犯他人著作權的，任何后果均由課程開發(fā)人負責。評估得分K1級2級3級K≥90分90K≥80分80K≥65分A級300020001000B級1000600300C級600400200：a. 未提前備案申請的課程；b. 授課時長低于2個小時的課程；c. 超過1/4的培訓時間在使用視頻的培訓；d. 不足以體現(xiàn)開發(fā)性質的課程。已有的、或者改善后的課程均不可申請課程開發(fā)獎金；e．無培訓驗收、跟進的課程；f．每門課程只享受一次課程開發(fā)獎勵；申請課程開發(fā)獎勵的評審試講不享受課酬；
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