人員招聘錄用試用轉(zhuǎn)正制度匯編-資料下載頁
2025-04-08 11:04本頁面
【正文】 簽字：員工意見對考核結(jié)果的意見： 簽字： 總部主管部門 簽字：用人部門意見試用期工資級檔： 試用期工資金額：試用期勞動合同期限：轉(zhuǎn)正工資級檔： 轉(zhuǎn)正工資金額：轉(zhuǎn)正工資始計日期：正式勞動合同擬簽定期限：自 至 社會保險辦理性質(zhì)：□新立戶繳納 □辦理保險關系轉(zhuǎn)移社會保險擬申請辦理地點： 社會保險擬繳納申請基數(shù)：其他： 簽字：總部人力部意見 簽字： 副總經(jīng)理意見總總經(jīng)理意見試用員工（部門主管級及主管級以上）轉(zhuǎn)正評估姓名部門崗位試用期限自 年 月 日至 年 月 日分數(shù)評分日志日記15分試用期應完成日志日記 篇，實際完成 篇，少一篇扣一分5日志日記無故遲交 次，5日志日記的質(zhì)量5培訓20分培訓時間是否達到要求5培訓內(nèi)容是否完整10企業(yè)文化的掌握情況5作業(yè)流程10分流程的掌握程度2流程的執(zhí)行程度3工作效率5工作態(tài)度15分工作紀律：違反公司紀律一次扣1分5服務意識5成本意識5工作能力40分執(zhí)行能力5領導能力5溝通能力5創(chuàng)新能力5授權(quán)能力5專業(yè)知識或崗位技能5解決問題能力5直接上級評估成績： 分屬 于： 等4． 特優(yōu)95分以上，優(yōu)等90分以上，甲等80分以上均可轉(zhuǎn)正5． 乙等7079分延長試用期6． 丙等69分以下停止試用，予以辭退總部部門經(jīng)理或分公司經(jīng)理填寫轉(zhuǎn)正意見：□表現(xiàn)優(yōu)秀、提前轉(zhuǎn)正 □表現(xiàn)滿意、按時轉(zhuǎn)正□表現(xiàn)不滿意、延期轉(zhuǎn)正（延長試用期至 年 月 日）□表現(xiàn)較差予以辭退 □是否調(diào)換崗位：（□否 □擬調(diào)至 崗位）溝通記錄： 簽字：員工意見對考核結(jié)果的意見： 簽字： 總部主管部門 簽字：用人部門意見試用期工資級檔： 試用期工資金額：試用期勞動合同期限：轉(zhuǎn)正工資級檔： 轉(zhuǎn)正工資金額：轉(zhuǎn)正工資始計日期：正式勞動合同擬簽定期限：自 至 社會保險辦理性質(zhì)：□新立戶繳納 □辦理保險關系轉(zhuǎn)移社會保險擬申請辦理地點： 社會保險擬繳納申請基數(shù)：其他： 簽字：總部人力部意見 簽字： 副總經(jīng)理意見總總經(jīng)理意見招聘管理流程 接收存檔（28）轉(zhuǎn)正評估（21）通知上崗（19）接收存檔（18）收證件復印件資料（12）檔（08）面試填表（10））實施招聘（09）接收存檔（08）職位計劃（01）用人單位復試定人（11）試用面談（20）審批簽字（22）審批簽字（02）分公司負責人 回傳歸檔（17）回傳存檔（27）檢查資料（23）檢查資料（13）回傳存檔（07）催交接收（03） 總部人力 部助理審批簽字（24）審批簽字（14）審批簽字（04）（04）總部人力部主管審批簽字（25）審批簽字（15）審批簽字（05）總部副 總經(jīng)理審批簽字（26）審批簽字（06）審批簽字（16）總 部總經(jīng)理時 效 （01）每月五號前提交本月人員編制調(diào)整計劃 （03）（08）、（13）（18）、（23）（28）各二個工作日內(nèi) （20）員工試用期滿前三天內(nèi)
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