員工招聘錄用制度lbh-資料下載頁
2025-04-12 05:54本頁面
【正文】 審批；公司高管由董事長審批。附件五：北京青年報傳媒發(fā)展股份有限公司新員工報到手續(xù)表 （小姐/先生）：歡迎您來到北京青年報傳媒發(fā)展股份有限公司工作，為您今后能夠在公司順利工作，請您按照以下程序辦理報到有關(guān)手續(xù)。員工編號：員工部門：員工職位： 年 月 日部門聯(lián)系人手續(xù)簽字本部門部門經(jīng)理 辦公位置是否落實； □ 辦公設(shè)備是否落實； □ 電話號碼： 月 日人事行政部相片2張； □證書原件，包括：l 身份證 □l 畢業(yè)證 □l 暫住證（外地） □l 就業(yè)卡（外地） □l 健康證（或體檢證明） □填寫員工登記表； □ ： @ 確定報到日期：年 月 日 月 日 本人簽字：附表六：員工試用期滿轉(zhuǎn)正申請表申請人姓名性別年齡學(xué)歷畢業(yè)院校及時間所學(xué)專業(yè)入職日期申請日期申請書（可附紙）簽字日期工作建議與職業(yè)生涯描述對轉(zhuǎn)正后所安排的職位是否滿意或有興趣？對該職位的看法、意見及建議？是否了解本部門的工作內(nèi)容及流程？是否了解所任職位的職務(wù)說明？是否能及時了解公司管理、經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃？對公司今后發(fā)展有何建議？一年內(nèi)是否考慮轉(zhuǎn)換工作？在未來三年內(nèi)希望公司給予怎樣的機制令工作更為出色？本人的職業(yè)目標與職業(yè)規(guī)劃？以下部分由部門主任填寫試用期業(yè)績評定好較好一般差業(yè)績指標日常工作完成情況適應(yīng)能力協(xié)調(diào)能力溝通能力積極主動性團隊合作業(yè)務(wù)潛力綜合評價及建議： 部門負責(zé)人： 年 月 日人力資源部意見部門負責(zé)人： 年 月 日總經(jīng)理審批 總經(jīng)理： 年 月 日
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