人事管理制度匯編13-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】頒發(fā)部門辦公室職能接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)---人員制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)共2頁(yè)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的明確辦公室管理職能，強(qiáng)化部門內(nèi)的工作管理。2范圍公司辦公室。3責(zé)任辦公室主任履行本

2025-04-08 07:59

某集團(tuán)人事管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】良興集團(tuán)人事管理制度匯編目錄一、人事管理制度（一）總則LXJT-RSZD-0101（二）管理層職員人事管理權(quán)限

2025-04-18 04:43

人事管理制度匯編15-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)記錄卡姓名性別出生年月文化程度畢業(yè)院校部門（車間）崗位職務(wù)職稱進(jìn)公司時(shí)間本年度接受培訓(xùn)情況時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)容學(xué)時(shí)培訓(xùn)單位及培訓(xùn)教師1培訓(xùn)類別考核情況

2025-04-08 08:26

人事管理制度匯編3-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】頒發(fā)部門GMP文件印制、發(fā)放程序接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)---文件制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)共2頁(yè)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的規(guī)范文件印制、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，保證文件的印制、發(fā)放按統(tǒng)一規(guī)定的程序進(jìn)行。2范圍適用于本公司

2025-04-08 08:18

人事管理制度匯編word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】深圳市居眾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司管理制度匯編1深圳市居眾家庭裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司人事管理制度匯編目錄第一章員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)罰制度???????????2第二章中高層管理人員任期制的決定????????????????5第三章考勤

2025-04-23 00:03

人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人事管理制度 人事管理制度（征求意見稿） 為了加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高公司人力資源管理水平，貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府關(guān)于人事工作的政策、法律、法規(guī)，保證公司各個(gè)階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如...

2024-10-24 20:27

人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考...

2024-11-16 05:00

人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請(qǐng)假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎(jiǎng)懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件3、其他規(guī)定

2025-01-22 06:34

勞資人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條　按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策，依據(jù)《XXXX公司章程》，為建立健全公司有效的收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高，特制定本制度。第二條　本制度適用于公司全體員工，員工包括與公司簽訂了勞動(dòng)合同的管理人員

2025-08-09 15:14

人事管理制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則

2025-04-15 22:44

人事管理制度大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導(dǎo)思想與基本理念1.?以人為本：（1）?不僅要造就有成就的人才個(gè)體，而且應(yīng)培育人才團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮人力資源團(tuán)隊(duì)規(guī)模效應(yīng)；（2）?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動(dòng)密集型功能，而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能；（3）?不僅要發(fā)揮人才自身功能，而且要充分利

2025-04-19 01:34

五、人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司職員。第四條本公司各級(jí)員工，

2025-04-17 06:45

行政人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】**公司管理制度匯編[2008年3月]編制：廣東**公司行政人事部審核：批準(zhǔn)：實(shí)施日期：2008年3月21日目　錄第一部分行政辦公管理制度 4第一章 辦公區(qū)域管理規(guī)定 4第二章 工衣管理規(guī)定 10第三章 食堂管理規(guī)定 11第四章 宿舍管理規(guī)定 13第五章 車輛管理

2025-04-15 13:09

人事管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保

2025-04-08 08:27

紙廠人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理制度總則第一條：為規(guī)范公司的人事勞動(dòng)、用工行為，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激活公司內(nèi)部的用工管理，切實(shí)做到能者上、平者讓、庸者下，形成并建立優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)用工機(jī)制，為每一位員工構(gòu)建一個(gè)能夠施展自身才華的工作平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條：本公司員工的聘用、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、工資與獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、教育培訓(xùn)

2024-09-11 10:43

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