人事管理制度匯編13-資料下載頁(yè)
2025-04-08 07:59本頁(yè)面
【正文】 文件頁(yè)數(shù)共 2 頁(yè)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1 目的 明確固體制劑車間生產(chǎn)管理職能，強(qiáng)化車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量的管理，確保車間生產(chǎn)計(jì)劃的全面完成。2 范圍 固體制劑車間。3 責(zé)任 車間主任組織全體員工履行本部門職能，生產(chǎn)技術(shù)部、主管副總經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4 內(nèi)容 固體制劑車間是在生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全車間人員管理，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全的管理。 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)技術(shù)部編制下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃以及物耗、能耗計(jì)劃組織車間生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各種操作標(biāo)準(zhǔn)組織車間生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)做好固體制劑產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理及安全管理，對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量及安全負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)開(kāi)展本車間的挖潛改造、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效活動(dòng)。 負(fù)責(zé)按GMP要求，組織編寫本部門GMP文件。 負(fù)責(zé)本部門人員GMP知識(shí)、操作技能的培訓(xùn)與考核。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門使用的各種有形資產(chǎn)的管理。 積極與有關(guān)部門進(jìn)行溝通與合作，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 第 2 頁(yè)/共 2 頁(yè) 負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，理順生產(chǎn)管理程序。 定期向生產(chǎn)技術(shù)部、主管副總經(jīng)理匯報(bào)本部門工作，并完成其交辦的其它工作。頒發(fā)部門注射劑車間職能接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)人員制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)共 2 頁(yè)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1 目的 明確注射劑車間生產(chǎn)管理職能，強(qiáng)化車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全的管理，確保車間生產(chǎn)計(jì)劃的全面完成。2 范圍 注射劑車間。3 責(zé)任 車間主任組織全體員工履行本部門職能，生產(chǎn)技術(shù)部、主管副總經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4 內(nèi)容 注射劑車間是在生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全車間人員管理，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全的管理。 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)技術(shù)部編制下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃以及物耗、能耗計(jì)劃組織車間生產(chǎn)各類注射劑產(chǎn)品。 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各種操作標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)各類注射劑產(chǎn)品。 負(fù)責(zé)做好注射劑產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理及安全管理，對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量及安全負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)開(kāi)展本車間的挖潛改造、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效活動(dòng)。 負(fù)責(zé)按GMP要求，組織編寫本部門GMP文件。 負(fù)責(zé)本部門人員GMP知識(shí)、操作技能的培訓(xùn)與考核。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門使用的各種有形資產(chǎn)的管理。 積極與有關(guān)部門進(jìn)行溝通與合作，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 第 2 頁(yè)/共 2 頁(yè) 負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，理順生產(chǎn)管理程序。 定期向生產(chǎn)技術(shù)部、主管副總經(jīng)理匯報(bào)本部門工作，并完成其交辦的其它工作。17 / 17
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