人事管理制度匯編4-文庫吧在線文庫
【正文】 品生產(chǎn)操作及質(zhì)量檢驗(yàn)崗位的人員必須經(jīng)過系統(tǒng)的GMP培訓(xùn)，內(nèi)容包括：崗位專業(yè)培訓(xùn)，崗位技術(shù)培訓(xùn)、GMP知識(shí)培訓(xùn)、衛(wèi)生和微生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、潔凈區(qū)作業(yè)培訓(xùn)和藥政方面的培訓(xùn)。各項(xiàng)培訓(xùn)組織負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)計(jì)劃完成后，將培訓(xùn)結(jié)果在實(shí)施后一周內(nèi)填寫好《員工培訓(xùn)表》反饋到公司辦公室，由公司培訓(xùn)崗統(tǒng)一記錄于《員工培訓(xùn)記錄卡》并保存。，并按照GMP培訓(xùn)內(nèi)容要求的不同確定培訓(xùn)或考察形式。 培訓(xùn)后一周內(nèi)應(yīng)將此表交辦公室培訓(xùn)崗。6 考核 接受了培訓(xùn)的員工，經(jīng)培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)考核。對(duì)新員工培訓(xùn)考核后，考核合格者方可安排上崗，考核不合格者不予錄用。 培訓(xùn)計(jì)劃的制定，報(bào)公司辦公室。,組織全公司范圍內(nèi)有關(guān)崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)和新員工崗前培訓(xùn)活動(dòng)。 各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)活動(dòng)和新員工部門一級(jí)的崗前培訓(xùn)活動(dòng)。 公司辦公室根據(jù)有關(guān)要求及本公司的實(shí)際情況，結(jié)合各部門提出的培訓(xùn)需求，制定本
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