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銷售績效考核管理辦法-資料下載頁

2025-04-08 06:28本頁面

　　

【正文】得總分排定前五名，其余符合得獎條件者依據(jù)具體分配方法以分配。②具體分配辦法是：外銷員獲得相應(yīng)獎金金額的60%，助理外銷員（配貨）及司機(jī)各得獎金的20%。③如有兩位以上助理外銷員（配貨）、司機(jī)協(xié)助該外銷員，則依各人對該外銷工作的貢獻(xiàn)程度比重實(shí)施再分配。第八條銷售完成率在80%以下，而且名列最后一名者記過一次，名列倒數(shù)第二名者警告兩次，倒數(shù)第三名者警告一次，如連續(xù)兩期均名列最后一名，則以降職處理。第九條如有虛報(bào)銷售業(yè)績者，一經(jīng)查出，除收回所發(fā)獎金外，還將另外嚴(yán)加懲處。第十條本辦法自年月日起開始實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況需要適時加以修改。4/F,WideFormCommercialBuilding669BeijingWestRoadShanghai200041,PRCT:(8621)62717711F:(8621)62727095

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