個人績效考核管理辦法-資料下載頁
2025-01-22 03:46本頁面
【導讀】朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司個人績效考核管理辦法 第1頁共12頁 螂螂芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒄薀袇肀蒃螞肅肆蒃裊羆莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羈薈薁螅芇薈蚃羈膃薇螆螃腿薆薅聿肅薅蚈袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁艿蚄袈羇羋螆肄芆芇蒆袆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螇羈肁莁蕆螄羇莀蕿羀蒞荿螂螂芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒄薀袇肀蒃螞肅肆蒃裊羆莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羈薈薁螅芇薈蚃羈膃薇螆螃腿薆薅聿肅薅蚈袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁艿蚄袈羇羋螆肄芆芇蒆袆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螇羈肁莁蕆螄羇莀蕿羀蒞荿螂螂芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒄薀袇肀蒃螞肅肆蒃裊羆莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羈薈薁螅芇薈蚃羈膃薇螆螃腿薆薅聿肅薅蚈袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁艿蚄袈羇羋螆肄芆芇蒆袆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆
【正文】 任務 目標描述 /衡量標準 權重 考核得分 1 2 3 4 5 6 本 季度 任務績效評分（∑權重考核得分） 季度 工作任務調整情況說明及原因分析 季度 計劃確認簽字欄 被考核者簽字： 直接上級簽字： 日期： 考核結果確認簽字欄 被考核者簽字： 直接上級簽字： 日期： 朔黃鐵路發(fā)展有限 責任 公 司 個人績效考核管理辦法 第 9 頁 共 12 頁 附表 4 績效反饋表 被考核者 部門 /崗位 直接上級 考核期 考核得分 任務績效： 周邊績效： 總成績： 被考核者工作體會 直接上級評價與建議 被考核者培訓需求 面談日期 面談結果 ? 完全或基本達成一致 ? 存在分歧 直接上級簽字： 被考核者簽字： 朔黃鐵路發(fā)展有限 責任 公 司 個人績效考核管理辦法 第 10 頁 共 12 頁 附表 5 個人績效改進計劃表 附表 6 員工考核申訴表 被考核者 部門 /崗位 直接上級 考核期 考核得分 任務績效： 周邊績效： 總成績： 績效計劃 實際完成 自我改進計劃 簽字： 日期： 直接上級改進建議 簽字： 日期： 朔黃鐵路發(fā)展有限 責任 公 司 個人績效考核管理辦法 第 11 頁 共 12 頁 申訴人 部門 /崗位 直接上級 考核期 考核得分 任務績效： 周邊績效： 總成績： 申訴理由 績效考核委員會 /小組 意見： ?受理并核查 ?受理，但不核查 ?不受理 ?被核查人 姓 名 被核查人 崗 位 核查時間 核查結果 核查人簽名： 日期： 績效考核委員會 /小組 最終確認結果 簽章： 日期：12 頁 共
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