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正文內(nèi)容

設(shè)備全生命周期管理辦法-資料下載頁(yè)

2025-04-08 03:55本頁(yè)面
  

【正文】 中或相關(guān)組織口頭通知為準(zhǔn)。措施落實(shí)到位后,由設(shè)備技術(shù)員填寫(xiě)《事故反饋單》,后附學(xué)習(xí)培訓(xùn)簽到表,及時(shí)反饋設(shè)備管理科,設(shè)備管理科負(fù)責(zé)核查,對(duì)敷衍了事、未按規(guī)定落實(shí)的責(zé)任分廠將在月度考核中加倍減分,并限期整改。(四)發(fā)生事故,各分廠應(yīng)建立詳細(xì)的事故臺(tái)賬,方便管理和查閱,臺(tái)賬格式詳見(jiàn)附表。(五)生產(chǎn)過(guò)程中由于同種原因發(fā)生兩次甚至多次的事故,給予事故單位25倍的處罰,情況嚴(yán)重的責(zé)任人將予以降崗或撤職處理。第八章 管理考核要求第二十二條 設(shè)備管理考核過(guò)程中,凡是發(fā)生的設(shè)備故障必須進(jìn)行調(diào)查處理,從而保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。但具體處理過(guò)程中不能一概而論,必須根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第二十三條 設(shè)備管理考核工作必須在故障發(fā)生后第一時(shí)間(三天內(nèi))進(jìn)行調(diào)查處理,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)禁等、停、靠現(xiàn)象;處理不及時(shí)將參照管理辦法對(duì)管理人員進(jìn)行處理。第二十四條 本管理考核辦法由設(shè)備管理科負(fù)責(zé)解釋。附件: 附件1設(shè)備事故報(bào)告單填報(bào)單位:(蓋章) 日期: 年 月 日 設(shè)備名稱(chēng)事故發(fā)生時(shí)間事故性質(zhì)及等級(jí)事故發(fā)生地點(diǎn)事故經(jīng)過(guò)及造成的損失和引發(fā)的結(jié)果事故原因初步分析事故損失(估算)直接費(fèi)用: 元,間接費(fèi)用: 元, 共計(jì) 元;采取措施其他說(shuō)明設(shè)備廠長(zhǎng): 填報(bào)人:附件2設(shè)備事故調(diào)查表事故單位事故發(fā)生時(shí)間事故地點(diǎn)組織單位調(diào)查成員調(diào)查結(jié)果及原因分析防范措施事故調(diào)查組組長(zhǎng)意見(jiàn)必須簽注意見(jiàn)組長(zhǎng)(簽字): 年 月 日 16 附件3設(shè)備事故臺(tái)賬序號(hào)設(shè)備名稱(chēng)事故 等級(jí)事故經(jīng)過(guò)事故原因防范措施防范措施落實(shí)情況備注附件4設(shè)備事故反饋單事故單位事故名稱(chēng)事故等級(jí)事故發(fā)生時(shí)間反饋人措施落實(shí)責(zé)任人制定防范措施措施落實(shí)情況人員培訓(xùn)教育情況(后附培訓(xùn)教育記錄)分管廠長(zhǎng)簽注意見(jiàn)必須簽注意見(jiàn)分管廠長(zhǎng):(簽字蓋章) 年 月 日備注:本表格要求事故發(fā)生后20天之內(nèi)上報(bào),屬于分廠處理的分廠內(nèi)部保存。18
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