營(yíng)銷部門績(jī)效考核規(guī)范與薪酬體系設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)
2025-04-08 03:51本頁(yè)面
【正文】 制表人: 行政部: 營(yíng)銷副總: 財(cái)務(wù)部： XX營(yíng)銷系統(tǒng)后臺(tái)管理人員季度綜合考核表所屬時(shí)間: 制表日期： 姓名績(jī)效得分評(píng)估得分學(xué)歷分工齡分綜合得分評(píng)分等級(jí)上季結(jié)果工資等級(jí)調(diào)整備注制表人: 行政部: 營(yíng)銷副總: 財(cái)務(wù)部： 辦事處工作人員季度考核表所屬季度： 所屬辦事處： 制表日期：區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理考核姓名企劃部(20%)行政部(20%)客戶服務(wù)部(20%)物流部(10%)銷售部(30%)考評(píng)結(jié)果備注后臺(tái)管理人員考核姓名企劃部(15%)行政部(15%)客戶服務(wù)部(15%)物流部(15%)銷售部(40%)考評(píng)結(jié)果備注配送員考核姓名帳目（30%）服務(wù)（30%）維修（20%）協(xié)助（10%）平時(shí)表現(xiàn)（10%）考評(píng)結(jié)果備注辦事處經(jīng)理： 銷售計(jì)劃部： 行政部： 營(yíng)銷副總： XX營(yíng)銷中心后臺(tái)工作人員季度考核表所屬季度： 所屬部門： 制表日期：姓名企劃部(15%)行政部(15%)客戶服務(wù)部(15%)物流部(15%)銷售部(15%)各辦事處(25%)考評(píng)結(jié)果備注所在部門經(jīng)理： 行政部： 營(yíng)銷副總： XX公司考核結(jié)果申訴表申訴人： 申訴時(shí)間：指標(biāo)名稱實(shí)際指標(biāo)完成情況自我評(píng)價(jià)得到的指標(biāo)完成情況考核者的評(píng)價(jià)說 明 原 因其他需要說明的情況： 申訴人簽名：二○○ 年 月 日 XX營(yíng)銷系統(tǒng)月度薪酬表所屬銷售年度： 制表日期： 序號(hào)姓 名職位基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金/提成/獎(jiǎng)金（元）實(shí)發(fā)工資（元）年度獎(jiǎng)勵(lì)積分標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效獎(jiǎng)金綜合百分比實(shí)際額本月積分累積積分12制表人： 行政部： 營(yíng)銷副總： 財(cái)務(wù)部：
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