【總結(jié)】揚(yáng)州市中宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司YANGZHOUZHONGCHENREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.招聘制度篇一、招聘原則1、以德為先原則是否具備良好的職業(yè)道德,是中宸衡量人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。因此在招聘中應(yīng)當(dāng)首先對(duì)應(yīng)征者是否具有誠實(shí)信用、自律合作的精神進(jìn)行考察判斷。2、團(tuán)隊(duì)合作原則只有認(rèn)同中宸的價(jià)值觀,并將個(gè)人才智加入到團(tuán)隊(duì)之中,
2025-04-12 13:40
【總結(jié)】北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號(hào):XSX-ZD-RZ-01(201606)北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號(hào): XSX-ZD-RZ-01(201606)版本號(hào): 201606編制:人力資源部審核: 批準(zhǔn):
2024-08-25 16:53
【總結(jié)】江蘇智思機(jī)械集團(tuán)有限公司人力資源部員工招聘制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)的招聘管理,明確招聘管理權(quán)限及招聘程序,使企業(yè)招聘管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用于企業(yè)全體員工,即企業(yè)聘用的全部從業(yè)人員。
2025-05-25 21:33
【總結(jié)】★機(jī)密有限公司員工招聘管理辦法30/32目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評(píng)估 7第六章附則 7附件1招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 8附件2職位說明書 9附件3內(nèi)部推薦表 11
2025-04-12 07:20
【總結(jié)】貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司招聘管理制度二○○二年八月1/25目錄第一章總則............................................2第二章招聘組織管理.....................................3
2025-04-12 13:07
【總結(jié)】山東魯能積成電子股份有限公司人力資源體系員工招聘制度北大縱橫-魯能積成項(xiàng)目組-26-XX公司的員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時(shí)有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成
2024-10-13 10:14
【總結(jié)】 本資料僅供內(nèi)部使用!北京星紀(jì)開元科技發(fā)展有限公司BeiJingStarcenturyTechnologyDevelopmentCO.,LTD.員工招聘操作流程二O一一年八月二十二日制定日期生效日期制定/修定內(nèi)容摘要頁數(shù)版本擬稿審
2024-09-01 11:54
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共4頁
2025-05-26 10:30
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工招聘管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日5/7目錄第一章 總則 1第二章 招聘組織與權(quán)限 1第三章 招聘原則與標(biāo)準(zhǔn) 1第四章 定編與招聘流程 2第五章 附則 4附錄一:人員招聘審核權(quán)限表 5第一章總則第一條制定本制度目的與范圍
2025-04-19 03:31
【總結(jié)】1背景簡介 1 2 3 43招聘基礎(chǔ) 4 5 5 64招聘渠道及方法 7(外部招聘) 7(外部招聘) 7(外部招聘) 7(內(nèi)外部招聘相結(jié)合) 7(內(nèi)部招聘) 7(外部招聘) 75招聘流程及實(shí)施 8成立招聘小組 86財(cái)務(wù)預(yù)算 97招聘評(píng)估 10 10 10 108附件 11第3章招聘基礎(chǔ)
2025-07-20 13:35
【總結(jié)】第一篇:XXXX有限公司員工招聘畢業(yè)論文 目錄 一、民營企業(yè)招聘的重要性........................................1 (一)企業(yè)的發(fā)展壯大離不開人才的開發(fā)....
2024-10-14 04:04
【總結(jié)】榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行
2025-06-23 21:59
2025-05-17 12:29
【總結(jié)】人員招聘制度一、總則1、制度目的為了使本公司人力資源維持穩(wěn)定,并滿足業(yè)務(wù)增長所需要的人才,強(qiáng)化提升人員素質(zhì),特制定此辦法。2、適用范圍凡本公司內(nèi)人員增補(bǔ)之申請(qǐng),均依照本辦法執(zhí)行。3、權(quán)責(zé)單位(1)人力資源部門負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之工作。二、增補(bǔ)規(guī)定1、增補(bǔ)申請(qǐng)時(shí)機(jī)(1)現(xiàn)職人員離職,其主管
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】人事管理制度無規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請(qǐng)假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎(jiǎng)懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件
2025-03-08 10:32