【總結(jié)】揚帆集團股份有限公司制度編碼:F2002制度頁數(shù):共6頁月度資金計劃管理辦法(試行)編制人:李清江責(zé)任人:王國巍審核人:杜明批準(zhǔn)人:李明東主辦單位:財務(wù)處發(fā)布日期:2013年9月10日生效日期:2013年9月10日第一章總則第一條為推動公司資金精細(xì)化管理,提高月度資金計劃編制的準(zhǔn)確性,
2025-08-14 11:03
【總結(jié)】:為了激勵績效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)月度及年度評優(yōu)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本辦法。:(A:月度評優(yōu)-截止當(dāng)月30/31日之前登記在冊滿1個月的員工;B:年度評優(yōu)-截止當(dāng)年12月31日之前登記在冊滿6個月的員工):。。。。::總經(jīng)辦成員、各部門主管。:公正、公平、公開、寧缺勿濫:。。:A:優(yōu)秀團隊(限于年度評優(yōu)
2025-04-18 08:00
【總結(jié)】月度費用預(yù)算管理辦法第一部分:預(yù)算總則本司目前采用增量預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合的方法。第二部分:預(yù)算方法各個部門在每個月的中旬就必須做好下個月的預(yù)算表,每月25號前提交到財務(wù)部門,上個月沒有預(yù)算到的、臨時發(fā)生的費用,都要提前一個星期寫預(yù)支申請,補申請預(yù)算,否則只能申請下個月的預(yù)算。1、公共預(yù)算費用:由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一預(yù)算后,提交財務(wù)進(jìn)行審核,審核OK后反饋給公司負(fù)責(zé)人,財務(wù)
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】19/21分部月度培訓(xùn)管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—行—培訓(xùn)004撰寫單位:行政中心培訓(xùn)部版本:第一版生效日期:2004年4月10日機密等級:□機密■一般合計頁數(shù):31正文頁數(shù):19附件個數(shù):10制度正文目錄:目
2025-04-07 20:36
【總結(jié)】第一篇:月度例會管理辦法(暫行) 河南河北大區(qū)人力資源中心 月度例會管理辦法(暫行) 一、目的為加強專線人員之間的交流與學(xué)習(xí),提高各崗位工作的周密性與計劃性,保障人力資源中心的工作有序、高效的進(jìn)...
2025-11-05 20:58
【總結(jié)】第一篇:月度優(yōu)秀員工評選辦法 一、目的為了給收費員創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍,調(diào)動員工的工作積極性,全面了解、評價職工的工作業(yè)績,弘揚收費員的職業(yè)素質(zhì)精神,充分發(fā)掘人才、運用人才,鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)...
2025-10-19 13:27
【總結(jié)】XXX公司先進(jìn)評選管理辦法第一章總 則第一條為表彰在公司挖潛轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工,樹立先進(jìn)典型,倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,通過對先進(jìn)宣傳、學(xué)習(xí),有效激發(fā)廣大員工的積極性和主動性,提升企業(yè)核心競爭力,根據(jù)XXX集團公司、省級公司表彰獎勵有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條先進(jìn)評選工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由政治工作
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]34號簽發(fā)人:張河川優(yōu)秀員工評選管理辦法第一章總則第一條目的為加強企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各單位全體基層員工,包括各科室、車間(廠)辦公室人員和制造、研發(fā)、營銷系統(tǒng)一線員工。中高層干部
2025-04-12 05:30
【總結(jié)】第一篇:五星明星評選管理辦法 第一章總則第一條目的 為提高員工的工作積極性,營造良好的工作氛圍,培養(yǎng)和塑造員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。第二條適用范圍 本辦...
2025-10-19 23:38
【總結(jié)】1瑞安中學(xué)年度“校園之星”評選活動實施意見(試行)為了認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,更好地鼓勵全校師生發(fā)展多種才能,樹立更多的優(yōu)秀師生典型,促進(jìn)我校師生各方面素質(zhì)的全面提高,堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,在校園內(nèi)形成積極向上的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),推進(jìn)學(xué)校教育工作的發(fā)展,努力構(gòu)建和諧校園,學(xué)校決定開展年度“校園之星”評選
2025-01-08 09:44
【總結(jié)】XXXXXX有限公司月度工作計劃管理辦法XXXXXX化工有限公司月度工作計劃管理辦法1.目的為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)得以實現(xiàn),進(jìn)一步規(guī)范各單位月度工作計劃的管理,提高工作計劃的實效性和嚴(yán)肅性,提高各單位的工作效率和管理水平,同時為月度工作計劃的擬定、執(zhí)行、督導(dǎo)和評價提供標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)月度工作計劃與績效考核的有機統(tǒng)一,特制定本辦法。
【總結(jié)】福田公司管理制度—————————————★——————————————月度資金收支計劃管理辦法2021年3月1日發(fā)布FTOP.─2021月度資金收支計劃管理辦法第1頁共17頁北汽福田汽車
2025-05-14 06:08
【總結(jié)】第一篇:井巷工程月度驗收管理辦法 關(guān)于井巷工程月度驗收的管理辦法 (試行) 為使國泰公司隸屬各礦井巷工程驗收進(jìn)一步規(guī)范化,參照集團公司有關(guān)文件要求,結(jié)合我公司施工特點,特制定《井巷工程月度驗收管...
2025-10-19 17:41
【總結(jié)】四川分公司“月度之星”優(yōu)秀員工評選方案四川分公司人力資源部2022-7-10目的:企業(yè)文化建設(shè)員工的榮譽感使命感對企業(yè)向心力凝聚力公司企業(yè)文化建設(shè)培養(yǎng)塑造增強優(yōu)秀人才公司培育、留住員工得到職業(yè)發(fā)展提升即時考核實施不足加減分不對等,人力
2025-05-25 18:15
【總結(jié)】5/5優(yōu)秀賣場評選管理辦法歸屬體系:國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊—銷售系統(tǒng)分冊文件編號:國美—銷--賣場010撰寫單位:國美電器銷售中心賣場部版本:第一版生效日期:2004年4月1日機密等級:□機密■一般合計頁數(shù):5頁正文頁數(shù):4頁附件個數(shù):無制度正文目錄:目錄頁次1、
2025-04-07 20:55