月度之星評(píng)選管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 23:14本頁面
【正文】 □銷售部 □財(cái)務(wù)部 □采購部□人事部 □物流部 □倉庫部 □包裝部生效日期2013年8月1日頁碼第5頁共4頁管理辦法文件編號(hào)GTWIHR11受控標(biāo)志分發(fā)號(hào)文件名稱月度之星評(píng)選管理辦法版本/修訂A/0，并被采納。評(píng)選流程：由各部門推薦或自我報(bào)名，于每月10日前提交上月相關(guān)事例至人事行政部，逾期則視為放棄參加當(dāng)月評(píng)選。標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序每月15日前由人事行政部組織專題會(huì)議，隨機(jī)邀請(qǐng)?jiān)u選委員會(huì)部分成員進(jìn)行審議。評(píng)選委員會(huì)由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人組成。評(píng)選委員會(huì)依據(jù)各部門提交的事例進(jìn)行評(píng)選，填寫《月度之星評(píng)選表》。人事行政部依據(jù)評(píng)選委員會(huì)的編評(píng)分結(jié)制：果，選出當(dāng)月月度之星（日得票不期：少于2票，名額上限為10人，無下限限制）；審核：日期：六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)：日期：根據(jù)評(píng)定結(jié)果，給月度之星員工頒發(fā)榮譽(yù)證書，每人發(fā)放獎(jiǎng)金300文件類型： □質(zhì)量手冊(cè)公司將在內(nèi)網(wǎng)及宣傳欄進(jìn)行優(yōu)秀事跡展示?！醭绦蛭募摺⒈巨k法由公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋?！醭钟腥耍悍职l(fā)部門/人：元，優(yōu)秀事跡記入個(gè)人檔案?！蹩偨?jīng)理 □管理者代表 □生產(chǎn)部 □技術(shù)部□質(zhì)量部 □銷售部 □財(cái)務(wù)部 □采購部□人事部 □物流部 □倉庫部 □包裝部生效日期 2013年8月1日 頁管理辦法碼第6頁共4頁文件編號(hào)GTWIHR11受控標(biāo)志分發(fā)號(hào)文件名稱 月度之星評(píng)選管理辦法 版本/修訂 A/0標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序編制： 日期：審核： 日期：批準(zhǔn)： 日期：文件類型： □質(zhì)量手冊(cè)□程序文件□持有人：分發(fā)部門/人：□總經(jīng)理 □管理者代表 □生產(chǎn)部 □技術(shù)部□質(zhì)量部 □銷售部 □財(cái)務(wù)部 □采購部□人事部 □物流部 □倉庫部 □包
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