在崗員工培訓流程與關鍵點-資料下載頁
2025-04-07 23:05本頁面
【正文】 訂書機交通車打洞機E培訓師接送膠帶培訓師費用刀片F(xiàn)其它照相機（底片）紙杯/茶包禮品/贈品獎品表110 受訓者簽到表課程名稱： 任課教員：班別： 實際人數(shù)：上課日期:年月日序號姓名部門學員簽名備注1234567891011121314151617181920備注：本考勤記錄表由任課教師負責填寫，外籍教員任課時由翻譯或班長負責填寫；學員遲到、早退、曠課、事假、病假在備注中注明。表111 外部培訓師資源檔案表姓名性別年齡學歷專業(yè)工作特長邀請成本工作簡歷工作成果其他通信地址郵政編碼電話EMAIL表112 員工培訓出勤表部門： 姓名：代號：項次培訓時職位訓練課程名稱課程編號訓練日期時數(shù)累計時數(shù)成績評核記錄12345本表由職工自己記錄所受訓練的課程、時數(shù)及成績，以便于自己進行自我檢查。表113 員工培訓確認書參訓人姓名所在部門職務身份證號培訓項目編號培訓地點培訓項目名稱及其課程內(nèi)容培訓起止時間自 年 月 日至 年 月 日止是否發(fā)放結(jié)業(yè)/學歷證書□是 □否培訓費用大寫：小寫：￥元服務期限是否變更勞動合同受訓者簽名：年 月 日 表114培訓有效性評價表表碼：時 間地 點培訓內(nèi)容受訓對象內(nèi)容簡介：評價方法：評價結(jié)果：評價人：采取措施（培訓效果不佳時）：表115培訓評估表親愛的同事： 歡迎您參加本次培訓。為有效了解您在此次課程中的收獲、評估本次課程、講師以及組織工作的專業(yè)水平，收集您對培訓的意見和建議，請?zhí)顚懸韵卤砀?，以利于我們改進工作，為您提供更優(yōu)質(zhì)的培訓。請用“√”標示您選擇的項目。一、培訓內(nèi)容信息/請?zhí)顚懀墒孪蠕浫?，一并打?。┡嘤栱椖棵Q開課時間培訓地點講師二、您對培訓課程的評價請打分，1分最低，10分最高（6分為及格）12345678910（重點/條理/深度）（練習/案例的有效程度）三、您對培訓講師的評價請打分，1分最低，10分最高（6分為及格）123456789講解清晰，促進互動，有效回答問題、富有激情和熱忱四、您對培訓組織服務的評價請打分，1分最低，10分最高（6分為及格）123456789布置的滿意度五、您的總體評價：□5 很多 □4 較多 □3 還可以 □2 較少 □1 幾乎沒有 ：□ 100% □ 90% □ 80% □ 70% □ 60% □ 50% □ 40% □ 30% □ 20% □ 10% 六、您的心得與建議17. 本次培訓收獲最大的三點是：：：：寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習好幫手
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