【導讀】滬杭甬集團流程圖。本流程共1頁之第1頁生效日期:。備注常務副總董事會財務部總經理戰(zhàn)略委員會各業(yè)務單位負責人。財務目標匯總非財務目標匯總。擬訂部門及功能預算。為了配合滬杭甬戰(zhàn)略規(guī)劃的開展,協(xié)調與組織各個部門的。工作,明確管理經營者的工作責任和業(yè)績要求,并為績效考評提供基本標準,特編制滬。年度預算設定的目標包括財務性指標和非財務性的指標。年度預算的編制原則是:實事求是、科學合理、力求準確。各部門、子公司、管理處應在集團預算大綱的指導下,認真、按時完成相關預算的。預算一旦確定,應按照預算所定目標運作;若要調整必須獲得董事會的批準。公路收費收入、營運投訴率、收費監(jiān)控。系統(tǒng)的技術先進性、好路率。營業(yè)額、利潤及其增長率。創(chuàng)新重點、創(chuàng)新目標。營運投訴率、客戶滿意程度。其增長率、總部費用率、WACC、年度人員流動率、招聘數量。各職等人員比例、人均年收入、提出調整預算申請?zhí)岢稣{整