員工薪酬管理辦法匯總99-資料下載頁(yè)
2025-04-07 23:04本頁(yè)面
【正文】 規(guī)定： (一)為緩解生產(chǎn)線過(guò)量的負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)自發(fā)地協(xié)助企業(yè)克服困難，各單位以志愿方式選擇最優(yōu)員工，組成特殊加班工作小組。 (二)加班費(fèi)的計(jì)算公式為： 男性員工=基數(shù)單價(jià)生產(chǎn)基數(shù) 倍＋加班時(shí)數(shù) 元／小時(shí) 女性員工=基數(shù)單價(jià)生產(chǎn)基數(shù) 倍＋加班時(shí)數(shù) 元／小時(shí) (三)每人每天加班 小時(shí)的基數(shù)為 。 (四)輪班男性員工實(shí)施兩班制(12小時(shí))，超過(guò)8小時(shí)部分，準(zhǔn)予依特殊加班方式計(jì)發(fā)。(五)下表以女性員工為例計(jì)算加班收入：級(jí)別計(jì)算公式基數(shù)單價(jià)基數(shù)2倍＋加班工時(shí)小時(shí)加班費(fèi)每日加班4小時(shí)所得加班費(fèi)A級(jí)B級(jí)C級(jí)2 / 2
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