員工培訓(xùn)制度及義務(wù)-資料下載頁(yè)
2025-04-07 23:04本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)組織形式及其它培訓(xùn)相關(guān)工作的建議等）：填寫人簽 名部門：崗位：時(shí)間：外部培訓(xùn)實(shí)施記錄編號(hào)： 課程名稱： 類別： □編輯業(yè)務(wù)類 □營(yíng)銷類 □一般管理類 □ 行政人事類 □高層管理類組織/主辦單位： 培訓(xùn)講師： 組織形式： □內(nèi)部集訓(xùn) □外部公開課 □進(jìn)修課 □研討/座談會(huì)費(fèi)用項(xiàng)目： 合計(jì)： 培訓(xùn)時(shí)間： 天數(shù)： 培訓(xùn)地點(diǎn)： 課程的主要內(nèi)容： 參加部門/人員：培訓(xùn)負(fù)責(zé)人： 記錄人簽字： 記錄日期： 外部培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)單位培訓(xùn)方式培訓(xùn)師對(duì)老師的評(píng)價(jià)老師敬業(yè)程度□優(yōu) □好 □尚可 □劣講授水平□優(yōu) □好 □尚可 □劣講授方式□十分生動(dòng) □生動(dòng) □一般 □不生動(dòng)聯(lián)系實(shí)際□聯(lián)系密切 □有些聯(lián)系 □無(wú)聯(lián)系老師對(duì)學(xué)員要求□非常嚴(yán)格 □嚴(yán)格 □不嚴(yán)格對(duì)教材的評(píng)價(jià)教材適用性□適用 □基本適用 □不適用教材難度□較難 □適中 □較簡(jiǎn)單教材邏輯性□合理 □適中 □不合理對(duì)培訓(xùn)組織者的評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容□優(yōu) □好 □尚可 □劣培訓(xùn)方式□優(yōu) □好 □尚可 □劣培訓(xùn)時(shí)間□太長(zhǎng) □適合 □不足培訓(xùn)設(shè)施□優(yōu) □好 □尚可 □劣培訓(xùn)收獲□較大 □一般 □較少 □無(wú)建議：填表人簽名部門：崗位：時(shí)間：?jiǎn)T工培訓(xùn)審批表培訓(xùn)人所在部門培訓(xùn)時(shí)間： 至 ，共 天。培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)內(nèi)容：部門經(jīng)理意見：副總經(jīng)理意見：總經(jīng)理意見：培訓(xùn)考勤表 課程： 講師： 時(shí)間: 簽到欄部門學(xué)員姓名簽字部門學(xué)員姓名簽字記錄欄出勤擬定參訓(xùn)人數(shù)： 人實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)： 人出勤率：遲到姓名及時(shí)間：早退姓名及時(shí)間：缺席姓名及時(shí)間：其它簽字講師：記錄人：20 / 20
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