中國移動內(nèi)地運營子公司年度績效考核管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 22:48本頁面
【正文】 長率，增長率三年算術(shù)平均數(shù)最高的子公司名次為1，得滿分1分，依此類推。計分公式為：子公司該部分得分= 本年子公司數(shù)目+1子公司該指標排名次值 1本年子公司數(shù)目(2) 每員工服務(wù)通話分鐘數(shù)（5分）指標計算公式：每員工服務(wù)通話分鐘數(shù)= 本年總通話分鐘數(shù)本年累計平均職工人數(shù) 該指標分三部分評分。計分方法與分值分配同“每員工服務(wù)用戶數(shù)”的考核方法。凈壞賬率（5分）指標計算公式：凈壞賬率=年末3個月以上用戶欠費余額—年初3個月以上用戶欠費余額+年內(nèi)核銷的壞賬 本年運營收入（不含入網(wǎng)費收入） 100% 該指標分兩部分加以考評計分?？己嗽撝笜酥荡笮。笜酥底钚〉拿螢?，得3分，依此類推，計分公式為：子公司該部分得分= 本年子公司數(shù)目+1子公司該指標排名次值 3 本年子公司數(shù)目考核該指標計劃完成情況，指標數(shù)值達到計劃值100%的得2分，達到90100%的得1分，低于90%的不得分。報表報送情況指標（10分）(1) 財務(wù)報表報送情況（4分）該指標考核子公司按照規(guī)定的時限和質(zhì)量向中國移動（香港）有限公司報送財務(wù)報表的情況。，直至扣完該指標基本分為止。(2) 業(yè)務(wù)報表報送情況（4分）該指標考核方法同“財務(wù)報表報送情況”。(3) 人力資源報表報送情況（2分）該指標考核方法同“財務(wù)報表報送情況”。9095%的得2分，90%以下的不得分；考核指標同比增長率，增長率三年算術(shù)平均數(shù)最高的子公司名次為1，得4分，以此類推。該部分計分公式為：子公司該部分得分= 本年子公司數(shù)目+1子公司該指標排名次值 4 子公司該部分得分資金繳款完成情況（5分） 該項指標考核子公司上繳資金，包括按照規(guī)定的時限和金額向中國移動（香港）有限公司上繳利潤分配資金或按規(guī)定上繳省際長途電路租費等情況。該指標分兩部分考評?？荚u資金上繳按時情況，扣完5分為止；考評足額情況，實際上繳資金達到應(yīng)上繳資金的100%，不扣分，這一比率為90100%的，扣1分，比率為8090%的，扣2分，以此類推，扣完指標基本分5分為止。5 / 5
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