三太子公司培訓(xùn)管理制度匯編-資料下載頁(yè)
2025-04-07 22:38本頁(yè)面
【正文】 。 3R/ZH)gkamp。BnZ P8o@8OC 附表十三： 年 季度培訓(xùn)計(jì)劃表*[ Td.|L[:j)q(Ux 適用： 公司級(jí)別 部門(mén)級(jí)別 部門(mén)： 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人： 部門(mén)主管： 年 月 日 R。dP%ySd~$I月份 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)對(duì)象 方式 實(shí)施部門(mén) 部門(mén)主管 責(zé)任人 完成情況 監(jiān)督人ZP0~W ] d G,zz3j9X0E*aP*u /s)S~)h$@ Uj3k/W c1u BV F [ORA 5bjzEi \+Qo lG0NpJ5[W!P6\ FZ u1gGWbe\!d2| $j39。VSins+i ~/C i(x8oanw 。`G1Q$[3]G:w0^5b WM$u l+Sadz~{ Vmk JC*{(Y 3w {w~bN4u0sJk Y5tE%famp。n7{d 附表十四：講師補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)表%e h kg6Ihb適用： 公司級(jí)別 申報(bào)部門(mén)： 人力資源部 申報(bào)人： 年月日 P_W5FP %y 培訓(xùn)日期 培訓(xùn)時(shí)間 講 師 培訓(xùn)內(nèi)容 補(bǔ)助金額 領(lǐng)取人簽字 備 注x_39。Wbr 6k^4Bq C9FP`C +C6K!P3SXeq。In :^` !Q8_7C7H Z R1s/]DwxjM B%ii[ ]on7o F M39。PSR L*z6e UR:O%g$A ~Z8ej|6|D/b `5b W,D:G\N,~39。x amp。z X/b4@o(O%j @p?_^FfG2A5w UI7t?amp。pO:G{ B v D_ z。g B6y qa0A B 1jp39。dZ ? B1I R}dm[l7cp \!G ,h7\d8uz8y/D x^,Z e9J t\!} Tu R4v:{ MJ7x S[OQ E o`zM }8L9Eg5E,B J S9Ei+XHZ*C IM[Gn7ko,i gf2`1l。v:kG:l4d 合 計(jì) w1t~ NyE4m%w 人力資源部領(lǐng)導(dǎo)簽批：Z_。s`y6I |}%J 4k:pyPs_*r $u%@ [C Q/Huk IX8^K3M39。h附表十五：講師資格申請(qǐng)認(rèn)定表~QMk0e適用： 公司級(jí)別 申報(bào)：人力資源部 年月日L(cr3q7I.@ `.wo申請(qǐng)人 性別 年齡 工齡 D M*d ` 貼照片yx{/C!O_v9n6gmS\E職務(wù) 部門(mén) 曾擔(dān)任職務(wù) JK]n4Sa 學(xué) 歷 畢業(yè)院校 專(zhuān)業(yè) 2~ f::R 申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目 %h o%X7mL1GB)y6f({o+_)g Ju 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5e} o3t:wl,t (TFr5I8I pH S{h6|!M F 部門(mén)主管推薦意見(jiàn)： ?)HK{A!uu(T部門(mén)經(jīng)理推薦意見(jiàn)：U/a3Y~ I: h 人力資源部審核意見(jiàn)：]:HhAByw1y 試講安排：G0FMwF備注：H4w2jQT注：申請(qǐng)人需將所申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃附后。 ~b0R5b V/s|3K cE 申請(qǐng)人在提出申請(qǐng)后要準(zhǔn)備試講課程，接受部門(mén)人力資源部的試講安排。S/E39。@9G MG 一旦被公司認(rèn)定為公司講師，要盡力配合人力資源部的培訓(xùn)安排。 r39。L U a(Jy。W 9\k ~ @_~rB$[_.`附表十六：外聘講師申請(qǐng)表amp。LTrMwW 適用： 公司級(jí)別 部門(mén)級(jí)別 申請(qǐng)部門(mén)： 申請(qǐng)人： 年月日Py~g,j培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 講師 參訓(xùn)群體 D39。VX2z@ q(OqQ:Twamp。y Ro C 申請(qǐng)理由,k,Go3l l$[s (Oamp。A5RE h \ P 培訓(xùn)項(xiàng)目 V0f2[$D+T HhSt}8_培訓(xùn)內(nèi)容$c _ AKnN1TOxg v 概 括 T~k7as V6k2j 預(yù)期達(dá)到bm hb+w
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